VOUS TRAVAILLEZ DANS LE TOURISME : LES MÉTIERS DANS LESQUELS VOUS POURRIEZ VOUS RECONVERTIR
Votre avenir dans le tourisme sur le long terme est incertain et/ou vous aimeriez vous reconvertir vers un métier correspondant davantage à vos aspirations actuelles. Quels sont les métiers dans lesquels vous pourriez vous reconvertir ?
« Contactez-nous pour être accompagné(e) dans votre transition professionnelle »
Les métiers valorisant votre sens relationnel
Si vous souhaitez mettre à profit votre bon sens relationnel, vous pourriez envisager de vous diriger vers les métiers des ressources humaines : assistant de ressources humaines, chargé de ressources humaines, chief happiness officer (CHO)… Les missions sont très variées : recruter, gérer les relations sociales et les éventuels conflits, valoriser les carrières, développer les compétences individuelles et collectives…
Les métiers de l’animation
Si vous aimez avant tout les missions d’animation, sans forcément le contact avec la clientèle, vous pourriez envisager certains métiers de l’informatique comme animateur de réseaux sociaux, webmaster ou chargé de marketing web.
Si, au contraire, le contact humain est aussi important pour vous que l’animation, vous pourriez vous orienter vers le métier d’animateur socioculturel. Les structures qui demandent des animateurs socioculturels sont nombreuses et variées : maison de quartier, centre social, maison des jeunes et de la culture (MJC), maison de retraite…
Les métiers valorisant votre force de persuasion
Vous aimez les outils informatiques et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Dans ce cas, vous pourriez mettre à profit votre bon sens relationnel et votre force de persuasion pour valoriser l’image de marque d’une entreprise ou de ses produits. Vous vous dirigez donc vers les métiers du marketing : assistant marketing, chef de produit…
Si le contact humain vous attire plus que les chiffres, utilisez plutôt votre force de persuasion en devenant agent immobilier.
Les métiers de service
Si rendre service est essentiel pour vous, certains métiers semblent plus indiqués pour une reconversion professionnelle : les métiers de la petite enfance, auxiliaire de vie scolaire, aides-soignants, infirmiers…
Le secteur des services à la personne est par ailleurs celui qui recrute le plus.
Les métiers mentionnés précédemment ne sont que des pistes de reconversion par rapport à votre secteur professionnel actuel. Il est important de connaître vos besoins, vos aspirations, votre personnalité profonde. Bien d’autres voies professionnelles sont envisageables en fonction de vos goûts et l’organisation de votre vie telle que vous l’aimeriez. Traducteur, journaliste… Tout est possible, faites-vous confiance.
👉 Contactez-nous pour être accompagné(e) dans votre transition professionnelle 👈
Lisez également l’article LES 10 CHOSES À NE PAS FAIRE QUAND ON SOUHAITE CHANGER DE MÉTIER
Auteur : Sandra Grès (08/09/2020)
ORIENTACTION– Groupe de cabinets spécialisés dans l’accompagnement
des évolutions professionnelles et le recrutement.
***
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre reconversion ou dans votre évolution professionnelle par un expert, contactez ORIENTACTION. Nous vous accompagnons !
- Via le formulaire en ligne ;
- Par téléphone au 02 43 72 25 88 ;
- Ou par email à l’adresse info@orientaction.com
ORIENTACTION, c’est :
- Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
- Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
- Des valeurs humanistes de bienveillance et de non -jugement,
- Une méthode créée par un docteur en psychologie,
- Un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Trouver votre voie avec notre fiche métier d’ouvrier paysagiste
9 min. de lecture
Trouver votre voie avec notre fiche métier d’ouvrier agricole
9 min. de lecture
Trouver votre voie avec notre fiche métier d’orthoptiste
9 min. de lecture
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture
Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
2 min. de lecture
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
4 min. de lecture