Vingt citations sur le recrutement

Voici une sélection de citations sur le thème du recrutement, qui peuvent être inspirantes pour ceux qui travaillent dans le domaine des ressources humaines ou pour toute personne impliquée dans le processus d’embauche :

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1. Steve Jobs : « Recruter c’est chercher des gens qui vont vous surpasser. Je recrute des gens plus intelligents que moi afin qu’ils puissent me dire quoi faire. »

2. Simon Sinek : « Les grands dirigeants n’embauchent pas des employés compétents, ils embauchent des caractères exceptionnels. »

3. Richard Branson : « Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de vos affaires. »

4. Zig Ziglar : « Vous n’embauchez pas pour des compétences, mais pour l’attitude. Vous pouvez toujours enseigner les compétences. »

5. Sheryl Sandberg : « Le recrutement est un processus fondamental pour une organisation. Les bonnes décisions peuvent multiplier par dix la performance. »

6. Howard Schultz : « Lors du recrutement, l’authenticité est primordiale. Il est important de voir ce qui est vraiment derrière le CV et la lettre de motivation. »

7. Peter Schutz : « Embauchez des gens qui sont meilleurs que vous dans des domaines que vous pouvez utiliser pour apprendre. »

8. Marissa Mayer : « Je privilégie toujours le potentiel brut par rapport à l’expérience dans le processus de recrutement. »

9. Peter Drucker : « Le recrutement doit être orienté vers la capacité de l’individu à apprendre plutôt que sur ce qu’il sait déjà. »

10. Jim Collins : « Les gens ne sont pas votre atout le plus important. Les bonnes personnes le sont. »

11. Lou Adler : « Embauchez des gens pour ce qu’ils peuvent faire, pas pour ce qu’ils ont fait. »

12. Laszlo Bock : « Ne compromettez jamais la qualité de votre recrutement. Le premier signe d’une organisation en déclin est une baisse de la qualité des personnes embauchées. »

13. John Wooden : « Ne mesurez pas vous-même vos candidats, mesurez-les par rapport à la tâche. »

14. Tom Freston : « Une grande partie de la gestion consiste à placer les bonnes personnes aux bons postes. »

15. Indra Nooyi : « Le recrutement de la bonne personne pour le bon rôle est la clé du succès d’une entreprise. »

16. Ken Robinson : « Pour recruter des gens exceptionnels, vous devez chercher où ils vivent. »

17. Anne M. Mulcahy : « Les employés sont une entreprise. Recruter et retenir les meilleurs est la première priorité. »

18. Jack Welch : « Changez avant que vous ne soyez forcés de le faire. Cela commence par le bon recrutement. »

19. Warren Buffett : « Quand vous cherchez des gens à recruter, cherchez trois qualités : l’intégrité, l’intelligence et l’énergie. »

20. Reid Hoffman : « La clé d’un recrutement réussi est de trouver ceux qui veulent changer le monde. »

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Auteur et rédacteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (08/07/2024)

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