« Je ne trouve pas ma place professionnellement. Que faire ? »

1. « Je ne trouve pas ma place » : interrogations et doutes sur le positionnement professionnel

Vous vous dites « je ne trouve pas ma place ». Se questionner sur son positionnement professionnel est souvent le signe d’une volonté de progression et d’évolution. Ces doutes peuvent surgir à tout moment, que l’on soit en début de carrière, en transition ou en réorientation. Ils sont le reflet de l’écart entre la réalité professionnelle actuelle et l’idéal de chacun. Il peut ainsi s’agir d’ambitions non réalisées, d’un manque d’épanouissement ou d’un désir de changement. Reconnaître ces questionnements est le premier pas vers la redéfinition de son itinéraire professionnel.

2. ORIENTACTION et ses prestations d’accompagnement

ORIENTACTION est un organisme spécialisé dans l’accompagnement des personnes en recherche de repères professionnels. Voici un aperçu des services proposés :

• Le bilan de compétences : pour faire le point sur les compétences, les aspirations et les possibilités de carrière.
• L’accompagnement VAE : pour valoriser l’expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme.
• Le coaching professionnel : pour définir et atteindre des objectifs professionnels spécifiques.
• L’outplacement : pour aider les salariés en transition à retrouver un emploi adapté à leurs compétences et à leurs souhaits.
• L’accompagnement à la création d’entreprise : pour aider les personnes à franchir avec succès toutes les étapes de la création ou reprise d’entreprise.
• Les ateliers de groupe : pour travailler sur des thématiques spécifiques en bénéficiant du dynamisme d’un collectif.

Ces services sont conçus pour répondre aux différents besoins de chaque individu et soutenir leur développement professionnel.

3. Le bilan de compétences ORIENTACTION

Le bilan de compétences chez ORIENTACTION est un outil inestimable pour ceux qui cherchent à mieux se comprendre et à s’orienter professionnellement. Il permet de faire le point sur les compétences, les intérêts et les motivations personnelles, et de les mettre en perspective avec le marché de l’emploi. Le processus aboutit à l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et épanouissant, et offre des recommandations personnalisées pour le mettre en œuvre. C’est une démarche qui apporte clarté et confiance, et qui permet de ne plus se sentir perdu dans le labyrinthe professionnel.

Conclusion

Se sentir perdu professionnellement est une étape courante dans le parcours de travail de nombreuses personnes. Cela peut être une invitation à s’engager dans un processus de découverte et de redéfinition de soi. Avec les services d’ORIENTACTION, il est possible de transformer l’incertitude en action, et de trouver une voie qui résonne avec qui vous êtes et ce que vous souhaitez accomplir. Un bilan de compétences peut servir de fondation pour bâtir une carrière non seulement réussie mais aussi profondément satisfaisante, marquant la fin de la quête d’une place dans le monde professionnel.

Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (07/11/2023)

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