Avant de se lancer dans l’entrepreneuriat, il est essentiel de se poser la question suivante : création, franchise ou reprise d’entreprise ? Ce test permet de déterminer quel style de créateur vous correspond, et vous donne les clefs pour mieux comprendre les différences entre les trois formes d’entrepreneuriat. Quelles en sont les caractéristiques principales ? Pourquoi faire ce test ?
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Quelles sont les caractéristiques principales des trois formes d’entrepreneuriat ?
Création d’entreprise
La création d’entreprise s’adresse à des personnes imaginatives et ambitieuses. En outre, cela demande à la fois de grandes capacités d’apprentissage, beaucoup de travail et de la patience. Créer sa boîte de A à Z permet d’avoir la fierté d’être le fondateur de son entreprise, avec généralement peu d’argent à investir.
Le créateur conçoit l’identité de son entreprise sur la base de ses valeurs, comme un prolongement de lui-même. Ce type de création d’entreprise se révèle particulièrement intéressant pour les personnes qui aspirent à devenir travailleurs indépendants. En effet, cette forme d’entrepreneuriat présente l’avantage de limiter les contraintes administratives. Il n’y a pas non plus beaucoup de documentation à rédiger, d’outils et de méthodes de gestion à maîtriser.
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Franchise
La franchise permet de créer son entreprise rapidement et d’acquérir ainsi une première expérience en tant que chef d’entreprise. Il s’agit de la forme la plus puissante de développement entrepreneurial. Ce système repose en effet sur un succès obtenu déjà dans plusieurs points de vente. Le concept est donc rentable de façon certaine.
En outre, les différents points de vente sont capitalisés sous la forme d’un savoir-faire collectif dont tout le monde bénéficie. Il est possible de partager les bonnes pratiques et de mettre en place des stratégies communes. L’entrepreneur bénéficie des process en place qui fonctionnent, ainsi que de la notoriété d’une marque.
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Reprise d’entreprise
Une reprise d’entreprise s’adresse généralement à des personnes expérimentées ayant une expérience significative de la direction de site ou de centre de profit. Elles doivent posséder des compétences en gestion, en développement commercial et en management.
L’avantage d’une reprise d’entreprise est de ne pas avoir à tout commencer de zéro. Des process sont déjà en place. En outre, le repreneur s’appuie sur une offre de services existants, avec un nom qui a acquis une certaine notoriété. L’existence même d’une entreprise durant un certain nombre d’années démontre sa viabilité.
Le travail consiste donc essentiellement à améliorer, à optimiser et faire grandir l’entreprise. Même si le repreneur n’est pas le fondateur du concept, il conserve un grand degré de liberté, de façon à pouvoir le moderniser. Il peut rentabiliser son investissement relativement rapidement.
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Pourquoi réaliser ce test de créateur d’entreprise ?
Ce test, proposé par ORIENTACTION, vous aide à déterminer quel style de créateur d’entreprise vous correspond. Après avoir répondu à trente questions, vous êtes orienté vers un des trois profils possibles, avec des explications complémentaires. On vous indique également le pourcentage de vos réponses en faveur de ce profil.
La plupart des entrepreneurs écartent d’emblée le choix de la reprise d’entreprise ou de la franchise pour des raisons d’investissement. Si on peut créer une entreprise avec un capital de 1 € (ou même gratuitement avec l’entreprise individuelle), on ne peut pas reprendre une entreprise ou passer par un système de franchise sans un minimum d’investissement.
Or, les aspirations auxquelles répond chacune des voies et les compétences nécessaires pour les emprunter se révèlent très différentes. La réalisation de ce test vous donnera les clefs pour comprendre les différences entre les trois formes d’entrepreneuriat. Vous pourrez ainsi choisir la forme qui vous convient le mieux, et ce d’une façon rationnelle. Cela signifie que vous tiendrez compte à la fois de ce que vous voulez faire et de ce que vous pouvez faire.
Si vous souhaitez encore mieux vous connaître, nous vous proposons de réaliser notre test d’évaluation des soft skills Harmony®. Ce test totalement gratuit vous permet de mesurer parmi seize des qualités humaines les plus recherchées dans le monde professionnel.
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Auteur : Sandra Grès (06/11/2023)
Concepteur du test : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION
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