Test : « quelle est ma motivation intrinsèque pour étudier ? »

Quelles sont les trois formes de motivation intrinsèque ?

Motivation aux stimulations

Dans le cas d’une stimulation intrinsèque aux stimulations, l’individu est motivé par les sensations fortes qu’il éprouve. Ce dernier recherche de nouvelles expériences, des sensations intenses ou des défis excitants. Il aime particulièrement les activités qui offrent une stimulation sensorielle, émotionnelle ou intellectuelle intense.

Ce type de personne recherche souvent des situations qui les mettent au défi ou qui leur procurent un sentiment d’excitation et d’adrénaline.

Les cours avancés, les compétitions académiques ou les projets de recherche peuvent être des options attrayantes pour ceux qui cherchent des sensations fortes intellectuelles.

Motivation à la connaissance

Dans le cas d’une motivation intrinsèque à la connaissance, l’individu est motivé par le plaisir d’apprendre de nouvelles choses. C’est la volonté interne et autonome de rechercher, acquérir et comprendre de nouvelles informations, concepts ou compétences, simplement pour le plaisir de savoir et de comprendre.

Les personnes motivées intrinsèquement par la connaissance trouvent une satisfaction personnelle dans l’exploration intellectuelle, la curiosité et la découverte de nouvelles idées.

Un des moyens pour stimuler la motivation intrinsèque à la connaissance consiste à utiliser des ressources variées et engageantes, telles que des livres, des vidéos, des expériences pratiques, des discussions, etc.

Motivation à l’accomplissement

Dans le cas d’une motivation intrinsèque à l’accomplissement, l’individu est motivé par l’envie de relever des défis. Il souhaite atteindre des objectifs personnels et se sentir satisfait par les progrès réalisés et les succès obtenus.

Les individus motivés intrinsèquement par l’accomplissement sont stimulés par le désir de se dépasser, de maîtriser de nouvelles compétences et de réaliser des choses significatives pour eux-mêmes, indépendamment des récompenses externes telles que les éloges ou les récompenses matérielles.

Un moyen de développer la motivation intrinsèque à l’accomplissement consiste à se fixer des objectifs significatifs et stimulants. Ces derniers doivent être réalisables, mais nécessiter également un certain niveau d’effort et de travail. Surtout, veillez à aligner vos objectifs avec vos intérêts personnels et vos valeurs.

Visualiser les objectifs accomplis et les bénéfices que vous allez en retirer vous aidera également à renforcer votre motivation en créant un sentiment d’anticipation et de satisfaction à l’idée de réussir.

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Pourquoi faire ce test ?

La motivation intrinsèque favorise la persévérance, la créativité et le bien-être de l’individu. Chacun possède en lui les clefs de sa motivation, ses propres moteurs. Ce test, proposé par ORIENTACTION, permet d’identifier ce qui motive le plus un étudiant. Après avoir répondu à quinze questions, vous obtenez le résultat, exprimé en pourcentage de réponses en faveur du profil obtenu.

La restitution vous donne également plus d’informations sur votre motivation intrinsèque. En comprenant ce qui vous motive vraiment à apprendre, vous pourrez poursuivre plus facilement vos objectifs académiques.

En outre, ce test vous offre des pistes pour développer votre motivation intrinsèque. Développer sa motivation intrinsèque aide à persévérer dans ses études avec détermination et engagement.

Pour vous aider dans votre choix d’orientation, ORIENTACTION propose un accompagnement sur mesure. Différentes formules existent en fonction de vos besoins. Plus de 800 consultants expérimentés sont présents partout en France métropolitaine et DOM-TOM. Contactez-nous pour réserver votre bilan d’orientation.

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Auteur et concepteur du test : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (16/05/2024)

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