Comment et pourquoi s’engager dans l’armée de Terre ?

Comment s’engager dans l’armée de Terre ?

La première chose à faire avant de s’engager dans l’armée est de prendre rendez-vous dans le centre d’information et de recrutement (CIRFA) le plus proche. Un conseiller vous décrit l’offre de l’armée de Terre et les possibilités d’évolution. Vous pouvez exprimer vos motivations et poser vos questions. Votre conseiller restera à votre écoute tout au long du recrutement.

Votre conseiller vous aide ensuite à constituer votre dossier de candidature. Après dépôt du dossier, vous êtes convoqué(e) pour deux jours d’évaluation.

Les évaluations comprennent un bilan médical, des tests sportifs et psychotechniques, un entretien individuel. Elles se déroulent dans l’un des cinq centres : Vincennes, Lyon, Rennes, Bordeaux ou Nancy. Le déplacement et l’hébergement sont pris en charge par l’armée de Terre. Des séances d’information sur le métier de soldat et les emplois de l’armée de Terre complètent les évaluations proprement dites.

Suite à vos résultats d’évaluation, un nouvel entretien avec votre conseiller en CIRFA permet d’ajuster votre projet. Votre conseiller est là pour vous guider, en fonction de vos premiers choix de spécialité. Le dossier final est ensuite envoyé en commission.

C’est votre conseiller qui vous informera de la décision de la commission concernant votre candidature. Il peut réajuster avec vous votre projet si nécessaire.

Quelles sont les conditions à remplir pour pouvoir devenir soldat ?

L’armée de Terre recrute à tous les niveaux (sans diplôme à bac+5) en fonction du métier. D’autres conditions d’admissibilité diffèrent en fonction de la catégorie dans laquelle vous postulez. Ainsi, pour la catégorie militaire du rang, il faut être âgé de 17,5 à 30 ans, 17,5 à 29 ans pour sous-officier, 18 à 32 ans pour officier sous-contrat, 17,5 à 22 ans pour officier de carrière, 17,5 à 25 ans pour officier sur titre.

Dans tous les cas, la nationalité française est exigée. Il faut également avoir effectué la journée défense et citoyenneté et jouir de ses droits civiques.

En signant votre contrat, vous vous engagez officiellement. Vous êtes ensuite formé(e). Pour cela, vous intégrez alors, suivant votre grade :

• Un CFIM (Centre de formation initiale) pour devenir militaire du rang, pendant dix semaines ;
• L’ENSOA (École nationale des sous-officiers d’active) pour les sous-officiers, pendant huit mois ;
• Ou l’Académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan, pendant quatre mois à trois ans, pour exercer la fonction d’officier.

Un à trois mois de formation technique de la spécialité suivent cette formation initiale.

Quels sont les avantages ?

Un soldat reçoit une rémunération dès la signature de son contrat, y compris pendant sa formation. Les certifications obtenues sont reconnues. Elles figurent au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Elles sont équivalentes aux diplômes civils.

Le solde (salaire militaire) s’accompagne de primes : la prime d’engagement (versée au bout d’un an de service pour un engagement initial supérieur à trois ans) et la prime de départ en mission. Un soldat peut également avoir droit à de nombreuses prestations sociales.

Le soldat évolue en fonction de sa motivation et de son mérite. Ainsi un contrôle continu permet d’évaluer notamment ses compétences et  son comportement. L’ancienneté compte aussi pour la montée en grade.

La fraternité fait aussi partie des valeurs de l’armée de Terre. L’esprit de cohésion qui en découle est très présent au sein des régiments.

Un soldat choisit son affectation, ce qui lui donne la possibilité de travailler dans sa région.

Auteur : Sandra Grès (24/11/2021)

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