Dans le contexte actuel de la formation professionnelle, la certification QUALIOPI occupe une place centrale. Cette certification est devenue un gage de qualité pour les organismes de formation, y compris ceux qui proposent des bilans de compétences.
Dans cet article, nous allons explorer le lien étroit entre QUALIOPI et le bilan de compétences, en mettant en avant l’importance de cette certification pour garantir des prestations de qualité.
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1. Qu’est-ce que QUALIOPI ?
QUALIOPI est une certification française qui atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation. Elle a été instaurée par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et est devenue un critère essentiel pour les financeurs de la formation professionnelle.
En effet, depuis le 1er janvier 2022, seules les actions de formation et les bilans de compétences certifiés QUALIOPI peuvent être financés par des fonds publics ou mutualisés.
2. Le rôle de QUALIOPI dans le bilan de compétences
La certification QUALIOPI a pour objectif de garantir la qualité des prestations de bilan de compétences. Un organisme certifié QUALIOPI doit respecter des critères précis qui assurent la satisfaction des bénéficiaires.
Ces critères incluent :
- L’identification des besoins des bénéficiaires : cela implique une analyse approfondie des attentes et des compétences à évaluer lors du bilan de compétences.
- La mise en œuvre d’une démarche pédagogique adaptée : les méthodes utilisées doivent être en adéquation avec les objectifs du bilan de compétences.
- L’évaluation des résultats : un organisme certifié QUALIOPI doit être en mesure de mesurer l’impact du bilan de compétences sur l’évolution professionnelle des bénéficiaires.
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3. ORIENTACTION : un exemple de certification réussie
Parmi les organismes de formation qui se sont distingués par leur engagement envers la qualité, ORIENTACTION occupe une place prépondérante. En tant que l’un des tout premiers organismes à obtenir la certification QUALIOPI, ORIENTACTION a démontré sa capacité à offrir des bilans de compétences conformes aux exigences de qualité définies par cette certification.
ORIENTACTION se distingue non seulement par la qualité de ses bilans de compétences, mais aussi par son approche personnalisée. Grâce à la certification QUALIOPI, les bénéficiaires peuvent être assurés que leur bilan de compétences sera conduit selon des standards élevés, ce qui leur permettra, de fait, de mieux définir leur projet professionnel.
4. Les avantages de la certification QUALIOPI pour le bilan de compétences
Le lien entre QUALIOPI et le bilan de compétences apporte plusieurs avantages significatifs :
- Sécurisation des financements : grâce à la certification QUALIOPI, les bilans de compétences peuvent être financés par des fonds publics, ce qui les rend plus accessibles.
- Gage de qualité : les bénéficiaires peuvent être assurés de la qualité de l’accompagnement qu’ils recevront dans le cadre de leur bilan de compétences, sachant que l’organisme est soumis à des normes strictes.
- Amélioration continue : les organismes de formation certifiés QUALIOPI doivent régulièrement évaluer et améliorer leurs processus, ce qui profite à l’ensemble des bénéficiaires de bilans de compétences.
- Reconnaissance professionnelle : la certification QUALIOPI est un atout non négligeable pour les organismes, leur permettant de se démarquer sur le marché de la formation et du bilan de compétences.
Conclusion
En résumé, le lien entre QUALIOPI et le bilan de compétences est essentiel pour garantir la qualité et l’efficacité des prestations offertes. Grâce à la certification QUALIOPI, les organismes comme ORIENTACTION, qui ont su se conformer aux exigences de cette certification, offrent des bilans de compétences de haute qualité, bénéfiques pour les salariés en quête d’orientation professionnelle.
Que vous soyez un salarié souhaitant réaliser un bilan de compétences ou un employeur cherchant un organisme compétent, privilégier un organisme certifié QUALIOPI est un choix judicieux pour assurer un accompagnement adapté et efficace.
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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (02/12/2024)
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