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Oser le bilan de compétences à Lyon

Reconversion pro 4 min. de lecture 25.03.2024
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Au cœur de Lyon, capitale de la gastronomie et centre économique vibrant, le bilan de compétences se révèle comme une étape déterminante pour ceux qui aspirent à dynamiser leur parcours professionnel.

Dans cette ville riche en histoire et en innovation, réaliser un bilan de compétences, c’est choisir de se réorienter, de se développer et d’avancer vers un avenir professionnel en parfaite adéquation avec ses ambitions personnelles.

1. Présentation du bilan de compétences à Lyon

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé permettant à tout professionnel de faire le point sur sa situation de carrière. Il offre une analyse approfondie des compétences, des aptitudes, des intérêts et des motivations, pour éclairer les décisions de carrière et soutenir le développement professionnel.

Que l’on souhaite évoluer, se reconvertir ou simplement valider un projet de formation, le bilan de compétences est l’outil idéal pour y parvenir.

2. Le déroulement d’un bilan de compétences à Lyon

Le processus du bilan de compétences à Lyon se déroule en trois phases principales :

  • Phase préliminaire : identification des besoins et des attentes, mise en place des objectifs du bilan.
  • Phase d’investigation : exploration des compétences, des motivations et des intérêts, analyse du parcours professionnel et personnel.
  • Phase de conclusions : synthèse des informations recueillies, élaboration d’un projet professionnel et définition d’un plan d’action.

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3. Le financement d’un bilan de compétences à Lyon

Plusieurs options sont disponibles pour financer un bilan de compétences à Lyon :

  • Compte Personnel de Formation (CPF) : utilisez vos droits à la formation pour couvrir les frais du bilan.
  • Plan de développement des compétences : sollicitez le financement auprès de votre employeur pour un projet d’évolution professionnelle.
  • Aide Individuelle à la Formation (AIF) : pour les demandeurs d’emploi, France Travail peut participer au financement.
  • Financement personnel : il est également possible d’investir personnellement dans son bilan de compétences.
  • Autres financeurs : explorez les options de financement disponibles via les organismes locaux ou sectoriels.(ANFH, AFDAS etc.)

4. Les bénéfices du bilan de compétences à Lyon

  • À court terme : le bilan offre une meilleure connaissance de soi, clarifie les objectifs professionnels et renforce la motivation.
  • À moyen terme : il facilite la mise en œuvre de projets professionnels cohérents avec le profil et les aspirations du bénéficiaire.
  • À long terme : il contribue à l’épanouissement professionnel et à l’amélioration de l’employabilité grâce à une carrière alignée sur les aspirations personnelles.

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5. ORIENTACTION à Lyon

ORIENTACTION, présent à Lyon, se distingue par son approche sur mesure du bilan de compétences.

Nos conseillers, spécialistes de l’orientation professionnelle, déploient des méthodologies innovantes et personnalisées pour accompagner chaque personne dans la réalisation de son projet professionnel.

À Lyon, nous nous engageons à vous fournir un cadre bienveillant et stimulant pour explorer toutes vos possibilités.

Votre avenir professionnel commence ici

Si vous envisagez de donner un nouvel élan à votre carrière à Lyon, contactez-nous pour un premier rendez-vous gratuit et sans engagement dans l’un de nos centres.

Oser le bilan de compétences avec ORIENTACTION à Lyon, c’est faire le premier pas vers une vie professionnelle enrichie et pleinement satisfaisante.

Engagez-vous dans cette démarche constructive et ouvrez la porte à de nouvelles opportunités.

Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (25/03/2024)

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Nous vous accompagnons !

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre reconversion ou dans votre évolution professionnelle par un expert, contactez ORIENTACTION.

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ORIENTACTION c'est :

  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non-jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
  • Un organisme de formation certifié QUALIOPI.

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