1. La Tour de marshmallow
Dans ce jeu, les équipes reçoivent des spaghettis crus, du ruban adhésif, de la ficelle, et un marshmallow. Leur objectif est de construire la plus haute tour possible en utilisant ces matériaux, avec le marshmallow au sommet. Ce jeu encourage la créativité, la planification et le travail d’équipe.
2. Les énigmes de survie
Proposez une série de scénarios de survie (par exemple, échouer sur une île déserte) et demandez aux équipes de prioriser les objets qu’elles utiliseraient pour survivre. Cela stimule la discussion, la prise de décision collective et la résolution de problèmes.
3. Le Blind drawing
Dans ce jeu, les équipes sont divisées en paires. L’une des personnes doit décrire un objet sans le nommer, tandis que l’autre, qui ne peut pas voir l’objet, doit le dessiner. Ce jeu améliore la communication et l’écoute active.
4. Le Jeu des « deux vérités et un mensonge »
Chaque membre de l’équipe partage trois affirmations sur lui-même – deux vérités et un mensonge. Les autres doivent deviner quelle affirmation est le mensonge. C’est un excellent moyen de mieux se connaître de manière amusante et engageante.
5. Le Parcours d’obstacles en équipe
Créez un parcours d’obstacles simple dans le bureau ou à l’extérieur. Les équipes doivent travailler ensemble pour naviguer dans le parcours, en mettant l’accent sur la collaboration et la confiance.
6. « Psycho Dingo »
🏆 Trophée Alchimie Famille (2017)
Entre amis, collègues ou en famille, avec le jeu Psycho Dingo, c’est le fou rire 😄 garanti !
Parfois, on croit bien connaître certaines personnes, mais ce jeu réserve bien des surprises…
Le principe du jeu :
Retrouver les réponses du plus de joueurs possible à des questions de psychotests !
Pour cela, piochez dans quatre catégories différentes de questions, pour un max de fun :
1) Vie quotidienne
2) Imaginaire
3) Que pensez-vous de moi ?
4) Psycho Dingo !
À la fin de la partie, découvrez les résultats de deux tests Psycho Dingo :
« Que révèle ton score sur toi-même ? » et « Quels sont tes domaines de prédilection ? »
Avec Psycho Dingo, amusez-vous 😄 et apprenez-en plus sur vous-même… et sur les autres !
👉 Procurez-vous Psycho Dingo pour stimuler vos équipes
Ces jeux sont non seulement divertissants, mais aussi efficaces pour renforcer les liens, améliorer la communication interpersonnelle et développer des compétences de travail d’équipe dans un environnement détendu et informel.
Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (12/12/2023)
***
➡️ Découvrez les jeux pédagogiques ORIENTACTION
➡️ Passez gratuitement le test : « savez-vous faire des feed-back efficaces à vos équipes ? »
➡️ Découvrez notre boutique en ligne
Comment les différences générationnelles influencent-elles la dynamique d’équipe et la communication au travail ?
7 min. de lecture
Comment les entreprises peuvent-elles aider les employés à gérer le stress causé par l’incertitude économique ?
6 min. de lecture
Peut-on évaluer le moral d’une équipe en analysant le comportement des employés sur les réseaux sociaux ?
6 min. de lecture
Trois jeux de cartes pour le management
5 min. de lecture
Le défi managérial de la cohésion d’équipe : entre unité et individualité
6 min. de lecture
Messages d’encouragement au travail : boostez la motivation !
4 min. de lecture
Jeux de coaching professionnel : gamifiez vos séances avec ORIENTACTION
3 min. de lecture
Si vous pensez que votre manager est un « c..», vous devez lire cet article
4 min. de lecture
Les « 6 langages de la reconnaissance » : un test essentiel pour améliorer la communication entre les managers et leurs équipes
3 min. de lecture
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture
Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
2 min. de lecture
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
4 min. de lecture