L’univers professionnel est en constante évolution, et la formation au bilan de compétences est devenue un outil indispensable pour les professionnels souhaitant évoluer ou se reconvertir. Parmi les nombreuses offres disponibles, la formation « Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences » proposée par ORIENTACTION se distingue nettement.
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1. Une institution reconnue dans le domaine
ORIENTACTION est un organisme de formation pionnier dans le domaine du bilan de compétences. Ainsi, il se démarque par son expérience et son expertise. Reconnu comme l’organisme leader et accompagnant le plus grand nombre de bénéficiaires dans ce secteur (près de 60 000 personnes accompagnées depuis sa création), ORIENTACTION offre une formation complète et profondément ancrée dans les réalités du marché, se basant sur une approche holistique de la personne et de son environnement professionnel.
L’objectif de la méthode de bilans de compétences ORIENTACTION est de permettre à la personne de définir un projet professionnel qui s’inscrit dans un projet de vie et tient autant compte de ses compétences, que de ses aspirations.
2. Des outils d’accompagnement innovants et performants
La formation intègre l’apprentissage d’outils avant-gardistes, tels que :
- Le test des 10 valeurs « Sens® », pour explorer les motivations profondes des bénéficiaires.
- Le test des 7 besoins professionnels « Needs pro® », aidant à identifier les aspirations professionnelles.
- Le test des 32 personnalités « Préférences® », pour une meilleure compréhension des traits de caractère.
- Le test des 16 soft skills « Harmony® », essentiel pour évaluer les compétences interpersonnelles.
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La formation permet également d’appréhender l’ensemble des 6 étapes de la méthode d’accompagnement en bilan de compétences ORIENTACTION.
- Introduction : se préparer au changement
- Book 1 : construire un projet qui a du sens
- Book 2 : Mieux connaitre vos besoins et vos motivations
- Book 3 : explorer tous les possibles
- Book 4 : identifier vos compétences et potentiels
- Book 5 : valider votre projet et passer à l’action
3. Une méthode de bilan de compétences évaluée et approuvée
En 2023, le cabinet indépendant ASTERÈS a évalué la méthode d’ORIENTACTION, démontrant son efficacité remarquable. Cette reconnaissance extérieure assure aux participants la qualité et la pertinence de la formation. Les résultats de cette étude ont été présentés au cabinet des principaux ministères (travail, santé, économie), ainsi qu’à celui du Président de la République. Ils ont également été présentés aux principaux acteurs de la formation professionnelle en France (DGFIP, CDC, etc.). Enfin, ils ont été présentés aux grands syndicats patronaux et de salariés.
4. Une formation certifiante et éligible au CPF
Depuis septembre 2021, la formation est certifiée au répertoire spécifique de France Compétences. Cette certification, prorogée en 2023 pour trois nouvelles années, rend la formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), un avantage considérable pour les professionnels cherchant à financer leur formation.
5. Pourquoi choisir la formation d’ORIENTACTION ?
En optant pour la formation « Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences » d’ORIENTACTION, vous bénéficiez d’une pédagogie éprouvée, d’outils de pointe et d’une certification reconnue. Que vous soyez un professionnel en quête d’évolution, un coach désireux de se spécialiser, ou un acteur RH souhaitant affiner ses compétences, cette formation répondra à vos attentes les plus exigeantes.
6. Le financement de la formation
La formation « Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences » d’ORIENTACTION, certifiée et reconnue, offre également des options de financement flexibles pour s’adapter aux besoins de chaque participant.
Sa certification au répertoire spécifique de France Compétences rend cette formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant ainsi aux professionnels de financer leur formation grâce à leurs droits accumulés au titre du CPF.
Cette éligibilité offre une opportunité précieuse pour les individus cherchant à développer leurs compétences sans contrainte financière majeure. De plus, d’autres options de financement peuvent être envisagées, comme le cofinancement par l’employeur ou la prise en charge par des fonds de formation professionnelle. ORIENTACTION accompagne également les participants dans leurs démarches de financement, assurant un parcours de formation accessible et adapté à chacun.
Des possibilités existent pour financer jusqu’en 10 fois la formation en financement personnel.
Conclusion
La formation au bilan de compétences certifiante d’ ORIENTACTION représente donc une opportunité unique de se former avec les meilleurs outils et méthodes disponibles aujourd’hui. Elle allie en effet innovation, expertise et reconnaissance officielle, éléments essentiels pour toute personne sérieuse dans sa démarche de développement professionnel.
Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (22/11/2023)
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