L’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est un professionnel spécialisé dans l’accompagnement des enfants de 0 à 7 ans. À travers des activités éducatives et ludiques, il contribue à leur développement global (moteur, intellectuel, émotionnel, social) dans le respect de leur rythme individuel.
Cet article explore le métier d’EJE, en détaillant ses missions, avantages, contraintes, la rémunération, les études nécessaires, et les démarches pour une éventuelle reconversion.
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Présentation du métier d’EJE
L’EJE joue un rôle essentiel dans les premières années de la vie d’un enfant, période cruciale pour son développement. Travaillant au sein de structures telles que les crèches, les haltes-garderies, les centres de loisirs, ou les services de protection maternelle et infantile. L’EJE met en place des projets éducatifs visant à stimuler les capacités des enfants tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
Les principales missions du métier d’EJE
Les missions de l’EJE incluent la conception et la mise en œuvre d’activités pédagogiques adaptées, le suivi du développement des enfants, le soutien à la parentalité, ainsi que la création d’un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. L’EJE travaille en équipe pluridisciplinaire et collabore étroitement avec les parents ou tuteurs.
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Les avantages du métier d’EJE
Le métier d’EJE offre la satisfaction de participer activement au développement et à l’épanouissement des jeunes enfants. Il permet de tisser des liens uniques avec eux et leurs familles et d’observer quotidiennement les progrès réalisés.
De plus, ce métier offre une certaine sécurité d’emploi et des possibilités d’évolution professionnelle, notamment vers des postes de direction de structure petite enfance ou de formateur.
Les contraintes du métier d’EJE
Parmi les contraintes, on compte les horaires parfois irréguliers, la nécessité de se tenir constamment à jour des dernières méthodes pédagogiques, ainsi que le poids de la responsabilité liée à la sécurité et au bien-être des enfants. Le métier peut aussi être émotionnellement exigeant.
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Rémunération du métier d’EJE
La rémunération des EJE varie selon le secteur (public ou privé), l’expérience et le lieu d’exercice. Le salaire par mois étant de 1 890 euros par mois.
En France, le salaire d’un EJE débutant dans le secteur public peut démarrer autour de 1 800 euros bruts par mois, et peut atteindre jusqu’à 2 500 euros brut par mois ou plus avec de l’expérience et des responsabilités supplémentaires.
Les études pour devenir d’EJE
Pour devenir EJE, il est nécessaire d’obtenir le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), accessible après le baccalauréat. La formation, d’une durée de trois ans, alterne entre théorie et stages pratiques dans diverses structures accueillant de jeunes enfants. Elle aborde des domaines variés tels que la psychologie de l’enfant, la sociologie, ou encore les techniques d’éducation et d’animation.
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Les principales caractéristiques du métier d’EJE
| Évaluation du métier par ORIENTACTION*
(De 1 à 5 symboles) |
Explications de l’évaluation |
| 🎓🎓🎓 | Plus il y a de « toques », plus le niveau de diplôme nécessaire est élevé |
| 💼 | Plus il y a « d’attachés-cases », plus le niveau de responsabilité est élevé |
| 💰💰 | Plus il y a de « sacs d’argent », plus le montant de la rémunération est élevé |
| 🚨 | Plus il y a de « sirènes », plus les niveaux de charge mentale et de stress sont élevés |
| 🚗🚗 | Plus il y a de « véhicules », plus la fréquence des déplacements est élevée |
| 🌳 | Plus il y a « d’arbres », plus le métier a un impact positif sur l’environnement |
*Plus il y a de symboles et plus cette caractéristique est élevée.
Se reconvertir en EJE
La reconversion vers le métier d’EJE est possible grâce à des dispositifs tels que la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour ceux ayant déjà travaillé auprès d’enfants.
Un bilan de compétences, que l’on peut initier avec l’aide d’organismes comme Orientaction, permet d’évaluer ses aptitudes et motivations pour ce métier.
Orientaction propose un premier rendez-vous gratuit et sans engagement, aidant les personnes en reconversion à identifier les étapes clés pour atteindre leur nouvel objectif professionnel.
Auteur et rédacteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (27/03/2024)
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