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![bilan de compétences, Besançon, évolution professionnelle, orientation carrière, évaluation compétences, développement personnel, reconversion professionnelle, amélioration compétences, conseils carrière, identification talents, compétences transférables, formation adulte, coaching individuel, décision professionnelle, développement carrière, gestion compétences, aspirations carrières, réalisation personnelle, plan carrière, motivation professionnelle, autoévaluation, objectifs de carrière, satisfaction professionnelle, choix professionnels, accompagnement professionnel](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSER-BILAN-COMPETENCES-BESANCON-950x712.jpg)
Oser le bilan de compétences à Besançon
1. Qu’est-ce que le bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un parcours […]
7 min. de lecture
![bilan de compétences, Metz, développement professionnel, orientation de carrière, évaluation des compétences, coaching de carrière, réorientation, progression de carrière, conseils professionnels, auto-évaluation, compétences transférables, formation continue, amélioration de soi, choix de carrière, réalisation professionnelle, gestion de talents, objectifs professionnels, compétences clés, changement de carrière, potentiel professionnel, planification de carrière, aspirations professionnelles, épanouissement au travail, découverte de soi, orientation professionnelle](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSER-BILAN-COMPETENCES-METZ-950x629.jpg)
Oser le bilan de compétences à Metz
1. Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est une aventure introspective, […]
7 min. de lecture
![bilan de compétences, Limoges, réorientation professionnelle, carrière, évaluation des compétences, coaching professionnel, transition de carrière, développement des compétences, conseil en orientation professionnelle, objectifs de carrière, auto-évaluation, compétences transférables, formation continue, amélioration des compétences, parcours professionnel, épanouissement au travail, gestion de talents, perspectives professionnelles, décision de carrière, identification de la passion, aspirations professionnelles, plan de développement professionnel, compétences clés, orientation de carrière, potentiel professionnel](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSER-BILAN-COMPETENCES-LIMOGES-950x633.jpg)
Oser le bilan de compétences à Limoges
1. Présentation du bilan de compétences à Limoges Le bilan de compétences est une exploration […]
6 min. de lecture
![](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSER-BILAN-COMPETENCES-AMIENS-950x462.jpg)
Oser le bilan de compétences à Amiens
1. Immersion dans le bilan de compétences à Amiens Le bilan de compétences est une […]
7 min. de lecture
![bilan de compétences, Tours, reconversion professionnelle, développement personnel, orientation de carrière, compétences transférables, objectifs de carrière, conseil en orientation, exploration professionnelle, identification de talents, amélioration de compétences, gestion de carrière, planification de carrière, accompagnement sur mesure, motivation au travail, satisfaction professionnelle, développement de compétences, choix de carrière, analyse de compétences, orientation professionnelle, évaluation professionnelle, plan de développement de carrière, compétences clés, bilan personnel, évaluation des compétences](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSER-BILAN-COMPETENCES-TOURS-950x586.jpg)
Oser le bilan de compétences à Tours
1. Qu’est-ce que le bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un parcours […]
6 min. de lecture
![bilan de compétences, Clermont-Ferrand, réorientation professionnelle, développement de carrière, auto-évaluation, compétences transférables, objectifs professionnels, conseil en orientation, reconversion professionnelle, exploration de carrière, identification des talents, amélioration des compétences, gestion de carrière, planification professionnelle, accompagnement personnalisé, motivation professionnelle, satisfaction au travail, plan de développement personnel, compétences clés, bilan professionnel, choix de carrière, analyse des compétences, orientation future, plan de carrière, évaluation des compétences](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSER-BILAN-COMPETENCES-CLERMONT-FERRAND-950x633.jpg)
Oser le bilan de compétences à Clermont-Ferrand
1. Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un voyage introspectif […]
6 min. de lecture
![théorie des deux facteurs, Frederick Herzberg, satisfaction au travail, insatisfaction au travail, motivation, hygiène au travail, facteurs de motivation, environnement de travail, conditions de travail, amélioration de la productivité, engagement des employés, théories de la motivation, gestion des ressources humaines, bien-être au travail, satisfaction des employés, gestion du personnel, performance organisationnelle, climat organisationnel, facteurs hygiéniques, rémunération, reconnaissance au travail, autonomie professionnelle, développement personnel, culture d'entreprise, leadership, travail d'équipe](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/THEORIE-DEUX-FACTEURS-SATISFACTION-INSATISFACTION-TRAVAIL-FREDERICK-HERZBERG-1-300x200.jpg)
La théorie des deux facteurs : la satisfaction et l’insatisfaction au travail selon Frederick Herzberg
5 min. de lecture
![bilan de compétences, Aix-en-Provence, reconversion professionnelle, développement de carrière, accompagnement professionnel, analyse des compétences, objectifs de carrière, conseil en orientation, formation continue, potentiel individuel, changement de métier, évaluation professionnelle, coaching de carrière, planification de carrière, amélioration des compétences, identification des talents, gestion de carrière, motivation professionnelle, satisfaction au travail, compétences transférables, orientation professionnelle, découverte de soi, plan d'action professionnel, stratégies de carrière, ORIENTACTION](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSEZ-BILAN-COMPETENCES-AIX-EN-PROVENCE-300x200.jpg)
Oser le bilan de compétences à Aix-en-Provence
6 min. de lecture
![bilan de compétences, reconversion professionnelle, développement personnel, orientation professionnelle, compétences et talents, accompagnement personnalisé, évolution de carrière, objectifs professionnels, gestion de carrière, motivation, Le Mans, formation continue, auto-évaluation, compétences transférables, coaching professionnel, analyse de compétences, plan d'action, amélioration des compétences, découverte de soi, plan de carrière, satisfaction professionnelle, changement professionnel, potentiel professionnel, conseils en carrière, ORIENTACTION](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/OSEZ-BILAN-COMPETENCES-LE-MANS-300x200.jpg)
Oser le bilan de compétences au Mans
6 min. de lecture
![transmission de candidature, emploi, méthodes efficaces, postuler pour un emploi, CV en ligne, réseaux sociaux professionnels, candidature spontanée, salons de l'emploi, sites d'offres d'emploi, lettres de motivation, networking, candidature par email, suivi de candidature, portfolio en ligne, références professionnelles, entretiens d'embauche, développement professionnel, conseils de carrière, optimisation de CV, visibilité en ligne, recherche d'emploi, stratégies de candidature, recrutement, marque personnelle, plateformes d'emploi](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/SEPT-MANIERES-EFFICACES-TRANSMETTRE-CANDIDATURE-TROUVER-EMPLOI-1-950x598.jpg)
Sept manières efficaces de transmettre votre candidature pour un emploi
Transmettre votre candidature de manière efficace est crucial pour maximiser vos chances d’être retenu pour […]
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![Hard skills, soft skills, mad skills, guide complet, compétences techniques, compétences interpersonnelles, talents uniques, développement professionnel, formation continue, compétences créatives, innovation, gestion de projet, communication, travail d'équipe, leadership, résolution de problèmes, pensée critique, adaptabilité, gestion du temps, créativité, compétences digitales, intelligence émotionnelle, curiosité, autonomie, apprentissage continu](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/HARD-SKILLS-SOFT-SKILLS-MAD-SKILLS-GUIDE-COMPLET-950x634.jpg)
Hard Skills, Soft Skills et Mad Skills (guide complet)
1. Hard skills : les compétences techniques Les hard skills, ou compétences techniques, sont souvent […]
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![Mad Skills, CV, entretien de recrutement, compétences uniques, talents insolites, valoriser compétences, marché du travail, originalité, créativité, compétences atypiques, se démarquer, profil original, recherche d'emploi, compétences non conventionnelles, innovation personnelle, talents cachés, réussite professionnelle, développement de carrière, soft skills, hard skills, personnalité, différenciation, compétences interpersonnelles, adaptation, communication efficace](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/VINGT-MAD-SKILLS-CV-ENTRETIEN-RECRUTEMENT-1-950x634.jpg)
Vingt « mad skills » à mettre en avant dans votre CV et en entretien de recrutement
1. Jonglerie : améliore la coordination œil-main, la concentration et la gestion du stress. […]
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![Mad Skills, guide complet, compétences uniques, talents insolites, recrutement innovant, créativité, individualité, marché du travail, différenciation, compétences non conventionnelles, talents cachés, avantages compétitifs, développement professionnel, profil atypique, CV original, personnalité unique, recruteurs, entreprises, adaptation, soft skills, hard skills, intégration professionnelle, diversité, originalité, épanouissement au travail](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/MAD-SKILLS-GUIDE-COMPLET-2-950x634.jpg)
Tout savoir sur les « Mad Skills » (guide complet)
1. Qu’est-ce que les « mad skills » ? L’expression « mad skills » fait référence à des compétences […]
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![gestion des talents en entreprise, outils essentiels, réussite, stratégie RH, recrutement, développement, fidélisation, performance, onboarding, compétences, apprentissage en ligne, formation, reconnaissance, récompense, carrière, optimisation, solutions RH, innovation, engagement, motivation, talent management, référentiel de compétences, gestion de la performance, plateforme d'apprentissage, solutions de formation](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/CINQ-OUTILS-ESSENTIELS-REUSSIR-GESTION-TALENTS-1-950x522.jpg)
Cinq outils essentiels pour réussir la gestion des talents en entreprise
1. De quoi parle-t-on quand on parle de gestion des talents ? La gestion des […]
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![prévenir le burnout, risque psychosocial, épuisement, fatigue, se reconstruire, faire bilan de compétences Orient'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/burnout-300x200.jpg)
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
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![soft skills, communication, test soft skill harmony, test soft skill ORIENTACTION, test soft skill emeric lebreton](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2020/05/HARMONY-CARRE-22-09-19-e1623340872120-950x546-2-300x172.png)
Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
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![reconversion professionnelle à 30 ans, changement de métier, salarié, créer une entreprise, emploi, nouveau, bilan de compétences, retraite, passion, motivation, envie, employé, employeur, faire un bilan de compétences avec Orient'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/iStock-1138350186-600x400.jpg)
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
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![indemnité de licenciement, droit des salariés, calculer les indemnités, chômage, allocation, se relancer avec Orient'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/pieces-300x201.jpg)
Les 5 façons de financer un bilan de compétences
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![test-personnalité-orientation-professionnelle-reconversion-jung-mbti-ccti-16personnalities](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2022/03/PERSONNALITE-NOUVEAU-FORMAT-ADULTE-RECADRE-21-03-2023-220x300.jpg)
Découvrez le test des 32 personnalités Préférences® créé par Emeric Lebreton, docteur en psychologie
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![prévenir les maladies professionnelles, anticiper, prévenir, préserver sa santé, faire un métier qui respecte sa santé, bilan de compétences Orient'Action, se reconvertir professionnellement](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/bilan-de-competences-prevenir-les-maladies-professionnelles-1-300x147.jpg)
Prévenir les maladies professionnelles en faisant un bilan de compétences avec ORIENTACTION
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![Bilan de compétences, souffrance au travail, solution, stress professionnel, épanouissement, repositionnement, compétences transférables, orientation professionnelle, évaluation, bien-être au travail, développement personnel, burnout, changement de carrière, résolution de problème, harcèlement au travail, anxiété, équilibre travail-vie, reconversion, coaching, plan de carrière, travailleur heureux, valorisation des compétences, prévention, requalification, outil thérapeutique](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2023/09/BILAN-COMPETENCES-SOLUTION-SOUFFRANCE-TRAVAIL-1-300x200.jpg)
En quoi le bilan de compétences peut-il être une solution pour traiter la souffrance au travail ?
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![emeric lebreton, formation, coaching ,coach, bilan de compétences ,orientaction, fondateur, docteur en psychologie](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2021/09/EMERIC-LEBRETON-ORIGINAL-2-22-09-19-300x200.jpg)
Questionnaire d’évaluation – bilan de compétences – ORIENTACTION
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![bilan de compétences, réussite professionnelle, réussite personnelle, reconversion professionnelle métier changement](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/FREEDOM-GIRL-300x186.jpg)
Quels impacts le bilan de compétences va-t-il avoir sur votre vie ?
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![témoignages, bénéficiaires bilan de compétences, Orient'Action, reconversion professionnelle, élaborer un projet professionnel, aspirations, compétences, CPF, Orient'Action est leader sur le marché du bilan de compétences](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2020/05/iStock-1135381173-300x200.jpg)
Expériences : ils ont fait leur bilan de compétences avec ORIENTACTION
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![reconversion, handicap, aides, dispositifs, Agefiph, référent handicap, fagerh, mdph, Reconversion professionnelle, Handicap, Inclusion professionnelle, Acteurs de la reconversion, Adaptation du poste de travail, Orientation professionnelle, Accompagnement personnalisé, Emploi et handicap, Insertion professionnelle, Conseil en carrière, Formation adaptée, Travail protégé, Coaching de carrière, Accessibilité au travail, Emploi inclusif, Bilan de compétences, Services d'aide à l'emploi, Entreprises adaptées, Égalité des chances, Réhabilitation professionnelle, Soutien à l'emploi, Organismes de formation, Secteur du travail social, Droits des travailleurs handicapés, Transition de carrière.](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2023/04/ACTEURS-RECONVERSION-HANDICAP-EMPLOI-300x200.jpg)
Quels sont les acteurs spécifiques de la reconversion des personnes en situation de handicap, et leur rôle ?
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![Orientation, Scolaire, Test, Carrière, Étudiant, Métier, Choix, Futur, Éducation, Avenir, Questionnaire, Évaluation, Profession, Guide, Collège, Lycée, Université, Intérêts, Talents, Compétences, Domaine, Secteur, Passion, Possibilités, Conseil.](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2022/04/TEST-ORIENTATION-SCOLAIRE-STUDY-ORIENTACTION-235x300.jpg)
Nouveau : découvrez le test d’orientation scolaire STUDY® avec ORIENTACTION
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![OUTPLACEMENT : LES 7 BÉNÉFICES D'UN COACHING DE RECHERCHE D'EMPLOI, reclassement, retrouver rapidement un emploi, sécuriser son évolution professionnelle, faire appel à Orient'Action pour se faire accompagner efficacement dans son retour à l'emploi](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2020/09/iStock-488941161-300x200.jpg)
Outplacement : les 7 bénéfices d’un coaching de recherche d’emploi. Pourquoi choisir ORIENTACTION ?
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![Test d'orientation du cerveau, Cerveau gauche, Cerveau droit, Neurologie, Psychologie, Test de personnalité, Hémisphère cérébral, Analytique, Créativité, Logique, Intuitif, Cerveau et comportement, Test psychologique, Intelligence, Cognition, Pensée latérale, Cerveau et apprentissage, Sciences cognitives, Profil cognitif, Perception, Pensée abstraite, Mémoire, Pensée linéaire, Résolution de problèmes, Test de dominance cérébrale.](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2023/02/ETES-VOUS-ORIENTE-CERVEAU-DROITE-GAUCHE-300x300.jpg)
Test psychologique : « êtes-vous orienté cerveau droit ou cerveau gauche ? »
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![bilan de compétences, psychologue, confiance en soi, développement personnel, évaluation, compétences, auto-évaluation, croissance professionnelle, carrière, conseil, orientation professionnelle, motivation, autonomie, réalisation de soi, estime de soi, développement de carrière, épanouissement professionnel, guidance, introspection, analyse de compétences, potentiel, réussite professionnelle, accompagnement, amélioration de soi, évaluation des talents](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2023/09/POURQUOI-BILAN-COMPETENCES-OUTIL-CONFIANCE-SOI-REPONSES-PSYCHOLOGUE-300x200.jpg)
Pourquoi les personnes qui réalisent un bilan de compétences avec ORIENTACTION ont plus confiance en elles ? La réponse d’un psychologue
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![Fnac, vente de livres, guide pour auteurs, distribution en librairie, éditeurs, publication de livres, stratégie de vente, librairie française, comment publier, marché du livre, conseils de vente, promotion de livres, visibilité des auteurs, réseau de librairies, Fnac livres, placement de produit, marketing littéraire, lancement de livre, collaboration éditoriale, techniques de vente en librairie, attirer lecteurs, Fnac et auteurs, accords de distribution, réussir en librairie, gestion de stock en librairie](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/COMMENT-VENDRE-LIVRE-FNAC-GUIDE-PRATIQUE-AUTEURS-EDITEURS-1-300x200.jpg)
Comment vendre son livre à la Fnac : guide pratique pour auteurs et éditeurs
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![cadeau de Noël collègue](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2023/11/QUEL-CADEAU-OFFRIR-NOEL-COLLEGUES-300x200.jpg)
Quel cadeau de Noël offrir à l’un(e) de ses collègues ?
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![vie de couple, séparation, divorce, relation amoureuse, thérapie de couple, conseils conjugaux, rupture, cohabitation, communication dans le couple, infidélité, mariage, réconciliation, gestion des conflits, partage des responsabilités, engagements, émotions, co-parentalité, amour propre, transition de vie, entente mutuelle, conseiller matrimonial, liberté émotionnelle, processus de deuil, indépendance, nouveaux départs](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2022/11/Book-Et-puis-M-c-est-fini-3D-Mockup-27-10-2022-002-1-300x300.jpg)
Extrait du livre : « Et puis m…c’est fini » par le docteur Emeric Lebreton
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![livre, 10 règles pour avoir des collaborateurs heureux et performants, Orient'Action, Emeric Lebreton, développement personnel, ouvrage, bien-être, être heureux au travail](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/heureux-1-300x200.jpg)
« 10 règles pour avoir des collaborateurs heureux et performants » : le dernier ouvrage d’Emeric Lebreton
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![10 attitudes gagnantes pour réussir dans la vie, Emeric Lebreton, Orient'Action, ouvrage, management, conseils, attitudes gagnantes, adopter les bons comportements, : un livre pour réussir](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/sportif-300x241.jpg)
« 10 attitudes gagnantes pour réussir dans la vie » : un livre pour réussir !
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![livre, 50 histoires inspirantes pour être heureux, ouvrage Orient'action, éditions Orient'Action, développement personnel](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/Book-Mockup-50-histoires-300x200.jpg)
« 50 histoires inspirantes pour être heureux »: un livre publié aux éditions ORIENTACTION
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![livre psy'action emeric lebreton, psychanalyse du XXi ème siècle, ouvrage de psychologie, Emeric Lebreton, docteur en psychologie, fondateur du groupe Orient'Action et Psy'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/psy-300x200.jpg)
À découvrir : « La Psy’Action, la psychanalyse du XXI ème siècle » par Emeric Lebreton
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![livre ce que j'aimerais te dire, Orient'Action, Emeric Lebreton, Orient'Action, développement personnel, bonheur, épanouissement, psychologie, bien-être, mieux-être, orient'action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/CE-QUE-JAIMERAIS-TE-DIRE-LIVRE-213x300.png)
« Ce que j’aimerais te dire » : un livre de développement personnel inspiré et inspirant
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![](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/win-300x200.jpg)
« Réussir son outplacement avec la méthode ORIENTACTION » : ce livre s’adresse aux décideurs
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![prévenir le burnout, risque psychosocial, épuisement, fatigue, se reconstruire, faire bilan de compétences Orient'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/burnout-300x200.jpg)
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
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![soft skills, communication, test soft skill harmony, test soft skill ORIENTACTION, test soft skill emeric lebreton](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2020/05/HARMONY-CARRE-22-09-19-e1623340872120-950x546-2-300x172.png)
Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
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![reconversion professionnelle à 30 ans, changement de métier, salarié, créer une entreprise, emploi, nouveau, bilan de compétences, retraite, passion, motivation, envie, employé, employeur, faire un bilan de compétences avec Orient'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/iStock-1138350186-600x400.jpg)
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
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