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Bilan de compétences en ligne : les risques à ne pas négliger

Reconversion pro 2 min. de lecture 24.08.2023
bilan de compétences, risques, en ligne, déconseillé, fiabilité questionnée, confidentialité compromise, absence de personnalisation, interprétation erronée, automatisation, manque d'interaction humaine, expertise insuffisante, mauvaise analyse, coûts cachés, plateformes non accréditées, qualité inégale, feedback générique, manque de contexte, sécurité des données, absence de suivi, évaluation biaisée, généralisation excessive, manque d'authenticité, mise à jour insuffisante, non adapté à tous les profils, manque de pertinence.

Le développement technologique a ouvert la voie à une multitude de services en ligne, y compris dans le domaine de l’orientation professionnelle. Le bilan de compétences en ligne s’est ainsi fait une place parmi les options disponibles. Mais est-ce vraiment la meilleure option ?

Au-delà des préoccupations concernant la qualité et la personnalisation, il y a un sujet plus alarmant : les risques d’arnaque. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez approcher ces services avec prudence.

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1. Prolifération de plateformes non vérifiées

Face à la demande croissante de bilans de compétences en ligne, de nombreux sites ont vu le jour. Certains d’entre eux ne sont pas légitimes et cherchent simplement à capitaliser sur cette tendance. Il est parfois difficile de distinguer les vraies plateformes des frauduleuses.

2. Des coûts cachés et des tarifs exorbitants

Certaines plateformes d’évaluation des compétences attirent les utilisateurs avec des offres « gratuites » ou à bas coût. Cependant, après avoir fourni des données ou effectué une première évaluation, des frais supplémentaires peuvent être réclamés pour accéder aux résultats ou à des conseils supplémentaires.

3. Exploitation des données personnelles

Les plateformes malveillantes ou non sécurisées peuvent recueillir des informations sensibles pour les vendre ou les utiliser à des fins illégitimes. Vos données personnelles et professionnelles peuvent être exposées à des tiers sans scrupules.

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4. Des conseils et évaluations non qualifiés

Même si une plateforme n’est pas strictement une arnaque, elle peut manquer d’experts qualifiés. Sans une analyse rigoureuse par des professionnels, le bilan de compétences peut s’avérer inexact ou même trompeur.

5. Manque de transparence sur les méthodologies

Les méthodes utilisées pour évaluer les compétences varient. Un manque de transparence sur la manière dont les évaluations sont effectuées peut être un signe que la plateforme n’adhère pas aux normes professionnelles acceptées.

En guise de conclusion 

La possibilité de réaliser un bilan de compétences depuis le confort de chez soi peut sembler séduisante. Cependant, comme pour tout service en ligne, la prudence est de mise. Assurez-vous de bien rechercher les plateformes, de lire les avis d’autres utilisateurs et, si possible, de consulter des professionnels du domaine avant de vous engager. La sécurité, la fiabilité et la précision devraient toujours être prioritaires lorsqu’il s’agit de votre avenir professionnel.

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Auteur : Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (24/08/2023)

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