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Les spécificités du bilan de compétences des fonctionnaires

Reconversion pro 1 min. de lecture 20.08.2019
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Réaliser un bilan de compétences : les nouveaux droits des fonctionnaires

Les fonctionnaires de l’État et les fonctionnaires territoriaux peuvent désormais réaliser sur simple demande de leur part un bilan de compétences. Ils peuvent ainsi se faire accompagner pour élaborer  leur projet de reconversion ou d’évolution professionnelle. La condition d’ancienneté de 10 ans de services qui était jusqu’à présent de rigueur se voit ainsi supprimée.

L’agent pourra réaliser au maximum 2 bilans au cours de sa carrière mais il devra respecter un délai de franchise minimal de 5 ans après la fin du dernier bilan.

Décret n°2017-928 du 6 mai 2017

 

«Contactez-nous pour être accompagné(e) en bilan de compétences »

 

 

 

 

 

 

 

 

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Osez le bilan de compétences pour mettre fin au mal-être au travail !

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Le bilan de compétences est la clé pour mieux vous connaître, découvrir vos aspirations et vos compétences, et pour élaborer un projet professionnel qui vous épanouira.

Cela vous permettra de gagner en confiance, d’atteindre vos objectifs et de retrouver le bien-être au travail.

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Il n’est pas toujours facile de savoir comment s’y prendre lorsqu’un proche subit des difficultés ou des épreuves. Comme l’aider ? Que lui dire ? On se sent parfois démuni devant la souffrance de ceux que l’on aime…

Ce livre – comme une confidence, un murmure susurré dans le creux de l’oreille – offre un grand réconfort à glisser entre toutes les mains.

En s’appuyant sur des histoires, des poèmes et des citations, l’auteur propose de réfléchir sur la recherche du bonheur, la colère, le deuil, la vieillesse ou encore la malchance. Il célèbre les attitudes positives, humaines et bienveillantes et tous les bonheurs de la vie. Il invite à considérer le monde avec un regard neuf, pour trouver les moyens de rebondir, d’aller mieux et, au final, de réussir sa vie.

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