À partir du 1er janvier 2025, le reste à charge minimum pour utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) passe à 102,23 €, soit une légère augmentation de 2,13 €. Ce changement, inscrit dans l’arrêté du 26 décembre 2024, a pour but d’optimiser le financement des formations tout en responsabilisant les utilisateurs.
Le CPF n’est toutefois pas l’unique solution pour faire avancer votre projet professionnel.
Cet article vous présente les prestations concernées, les alternatives de financement et l’accompagnement proposé par ORIENTACTION.
1. Une revalorisation mesurée pour un meilleur accès à la formation
Avec cette hausse, le reste à charge représente une contribution raisonnable par rapport aux bénéfices des formations accessibles via le CPF. L’objectif est de garantir un partage équitable des coûts entre les utilisateurs et les financeurs publics, tout en encourageant des choix de formations plus adaptés aux besoins réels.
Bien que cette augmentation soit modeste, elle rappelle que le CPF n’est pas entièrement gratuit et qu’il existe des solutions complémentaires pour alléger ce reste à charge. Vous pouvez, par exemple, explorer d’autres dispositifs comme le plan de développement des compétences en entreprise, les aides régionales, ou des financements spécifiques pour les demandeurs d’emploi.
2. Quelles prestations sont concernées ?
Les principales formations éligibles au CPF restent accessibles, mais nécessitent désormais cette participation :
- Bilan de compétences : idéal pour faire le point sur vos compétences et définir un projet professionnel.
- Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : pour transformer votre expérience professionnelle en diplôme reconnu.
- Accompagnement à la création ou reprise d’entreprise : pour concrétiser votre rêve entrepreneurial avec un soutien structuré.
Ces prestations sont des investissements essentiels pour évoluer dans votre carrière ou vous réorienter.
3. Quelles alternatives pour financer une formation en dehors du CPF ?
Il existe plusieurs autres dispositifs pour financer vos projets :
- L’aide Individuelle à la Formation (AIF) : cette aide est destinée aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail qui souhaitent réaliser un bilan de compétences.
- Le plan de développement des compétences : il s’agit du financement proposé par l’entreprise pour ses employés souhaitant effectuer un bilan de compétences.
- L’AGEFIPH : ce dispositif finance les personnes en situation de handicap souhaitant réaliser un bilan de compétences.
- Le service social de la CARSAT : il offre également des financements pour les salariés souhaitant effectuer un bilan de compétences.
- Les aides régionales et locales : certaines collectivités peuvent proposer des subventions accessibles pour réaliser un bilan de compétences.
- Le financement personnel : il est également possible de régler directement le bilan de compétences si aucune autre aide n’est applicable, ce qui permet de commencer sans attendre.
4. ORIENTACTION : un accompagnement pour simplifier vos démarches
Pour faire les bons choix, il est utile d’être bien conseillé. ORIENTACTION, leader français du bilan de compétences, est également réputé pour ses accompagnements à la VAE et à la création d’entreprise. Dans ce cadre, un entretien d’information gratuit et sans engagement est proposé qui permet de :
- Identifier la prestation la mieux adaptée à vos objectifs.
- Explorer les différentes solutions de financement, qu’elles passent par le CPF ou d’autres dispositifs.
- Planifier un accompagnement personnalisé avec des experts engagés à vos côtés.
ORIENTACTION vous aide à simplifier vos démarches et à optimiser vos financements pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : votre projet professionnel.
Conclusion : une évolution à mettre à profit pour se former
L’augmentation très minime du reste à charge du CPF doit être considérée comme un ajustement à prendre en compte dans vos projets de formation.
Avec des solutions telles que celles offertes par ORIENTACTION, vous pouvez explorer des options de financement complémentaires et bénéficier d’un accompagnement de qualité pour progresser sereinement dans votre carrière.
Ne tardez pas, faites le premier pas vers votre avenir dès aujourd’hui !
Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (06/01/2025)
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