Le Conseiller Principal d’Éducation (CPE) joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la vie scolaire au sein des établissements d’enseignement secondaire.
Véritable médiateur, il est à l’interface entre les élèves, les enseignants, les parents et l’administration, contribuant à créer un environnement propice à l’éducation et à l’épanouissement des jeunes. Cet article détaille les multiples aspects de ce métier essentiel au système éducatif.
👉 Réalisez un bilan de compétences pour trouver votre voie
Présentation du métier de CPE
Le CPE est responsable de l’encadrement des élèves et de l’organisation de la vie scolaire. Il veille au respect du règlement intérieur, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l’établissement, et coordonne les activités périscolaires. Sa mission est cruciale pour assurer le bien-être des élèves et favoriser leur réussite.
Les principales missions du métier de CPE
Le métier de CPE s’organise autour de 5 missions principales :
- Gestion de la vie scolaire : surveillance, absences, retards, sanctions et félicitations.
- Encadrement : animation et gestion de l’équipe de vie scolaire (assistants d’éducation, surveillants).
- Médiation : résolution de conflits entre élèves ou entre élèves et enseignants.
- Suivi éducatif : accompagnement personnalisé des élèves, en collaboration avec les enseignants et les parents.
- Projets pédagogiques : conception et mise en œuvre de projets visant à améliorer le climat scolaire et à promouvoir les valeurs de l’éducation.
👉 Réalisez un bilan de compétences pour trouver votre voie
Les avantages du métier de CPE
Le métier de CPE présente plusieurs avantages :
- Impact social : contribuer de manière significative à l’éducation et à l’orientation des jeunes.
- Diversité des activités : aucune journée ne ressemble à une autre, offrant une grande variété de tâches et de rencontres.
- Autonomie : possibilité d’initier et de mettre en œuvre des projets éducatifs innovants.
- Stabilité de l’emploi : le CPE est un poste de la fonction publique, offrant une certaine sécurité de l’emploi.
Les contraintes du métier de CPE
Le métier de CPE présente plusieurs contraintes à prendre en compte avant de s’orienter vers ce métier :
- Charge de travail : horaires étendus, notamment en début et fin d’année scolaire.
- Pression : responsabilité importante concernant le bien-être et la sécurité des élèves.
- Gestion de conflits : nécessité de faire face à des situations parfois délicates ou urgentes.
👉 Faite-vous accompagné(e) pour définir votre projet professionnel par ORIENTACTION
Rémunération du métier de CPE
La rémunération d’un CPE débute autour de 2 000 euros bruts par mois pour un débutant dans la fonction publique en France. Avec des perspectives d’évolution jusqu’à environ 3 500 euros brut en fin de carrière, sans compter les éventuelles indemnités liées à des responsabilités spécifiques ou à la localisation de l’établissement. Le salaire moyen d’un(e) CPE étant aux alentours de 3 378 euros par mois.
Les études pour devenir CPE
Pour accéder au métier de CPE, il est nécessaire de réussir le concours de recrutement spécifique. Ce métier est accessible après l’obtention d’un master (Bac+5), de préférence dans le domaine des sciences de l’éducation, de la psychologie, ou encore après une expérience significative dans l’enseignement ou l’animation socio-éducative.
👉 Réalisez un bilan de compétences pour trouver votre voie
Les principales caractéristiques du métier de CPE
Évaluation du métier par ORIENTACTION*
(De 1 à 5 symboles) |
Explications de l’évaluation |
🎓🎓🎓🎓 | Plus il y a de « toques », plus le niveau de diplôme nécessaire est élevé |
💼💼💼 | Plus il y a « d’attachés-cases », plus le niveau de responsabilité est élevé |
💰💰💰 | Plus il y a de « sacs d’argent », plus le montant de la rémunération est élevé |
🚨🚨🚨 | Plus il y a de « sirènes », plus les niveaux de charge mentale et de stress sont élevés |
🚗 | Plus il y a de « véhicules », plus la fréquence des déplacements est élevée |
🌳 | Plus il y a « d’arbres », plus le métier a un impact positif sur l’environnement |
*Plus il y a de symboles et plus cette caractéristique est élevée.
Se reconvertir en CPE
Se reconvertir en CPE est envisageable pour les professionnels issus de divers horizons, notamment l’éducation, le social, ou la psychologie, ayant à cœur l’accompagnement des jeunes.
Un bilan de compétences, comme celui proposé par Orientaction, permet d’évaluer ses compétences transférables et de préparer le projet de reconversion.
Orientaction offre un premier rendez-vous gratuit et sans engagement, idéal pour ceux qui envisagent de s’orienter vers ce métier enrichissant et essentiel à la communauté éducative.
Le métier de CPE est à la fois exigeant et profondément gratifiant, offrant l’opportunité de faire une différence tangible dans la vie des jeunes et dans le fonctionnement quotidien des établissements scolaires.
Son rôle est indispensable pour assurer un cadre éducatif stable, sécurisant et propice à l’apprentissage et au développement personnel des élèves.
Auteur et rédacteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (05/04/2024)
***
➡️ Découvrez les 5 raisons de faire un bilan de compétences avec ORIENTACTION en vidéo
➡️ Pour réussir votre reconversion, commencez par réaliser un bilan de compétences
👉Prenez rendez-vous avec un consultant ORIENTACTION pour engager un bilan de compétences
Trouver votre voie avec notre fiche métier de décorateur
10 min. de lecture
Trouver votre voie avec notre fiche métier de dame de compagnie
10 min. de lecture
Trouver votre voie avec notre fiche métier de data manager
10 min. de lecture
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture
Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
2 min. de lecture
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
4 min. de lecture