Vous souhaitez changer de métier ? ORIENTACTION est là pour vous accompagner !

Vous envisagez de changer de métier, mais vous ne savez pas par où commencer ? Que vous soyez médecin, fonctionnaire, comptable, ou professeur(e), notre équipe
d’experts est là pour vous accompagner dans cette démarche de changement.

Chez ORIENTACTION, nous comprenons que le changement de carrière est une étape importante et parfois difficile. C’est pourquoi nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir cette transition en toute sérénité.

Déjà + de 65 000 personnes accompagnées
97% de taux de satisfaction
Une méthode reconnue et évaluée par un cabinet indépendant

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Nos consultant(e)s vous accompagne

Je vous accompagne dans votre projet de changement de métier à Nice !

Aline
Je vous accompagne dans votre projet de reconversion et de création d’entreprise à Bordeaux.

Céline
Je suis là pour vous conseiller sur votre changement de métier au Mans.

Laurent
Je vous écoute, vous conseille et vous donne l’énergie pour passer le cap d’un changement de métier à Bezons.

Michel

Qui est ORIENTACTION, le leader dans l’accompagnement des reconversions ?

ORIENTACTION est un réseau national de consultant(e)s spécialisé(e)s dans l’accompagnement des reconversions professionnelles.

Près de 900 consultant(e)s formé(e)s à une méthode unique vous accompagnent pour trouver le métier qui vous correspond vraiment.

Plus de 65 000 personnes accompagnées depuis notre création dans tous les types de métiers. Une philosophie d’accompagnement basée sur la recherche de l’épanouissement professionnel et personnel.

Une approche unique qui tient compte de vos contraintes personnelles. Une approche personnalisée et humaine avec un
accompagnement dans un cabinet situé près de chez vous.

Nos services pour changer de métier en confiance

La première étape pour changer de métier : «réaliser un bilan de compétences»

Découvrez vos forces, vos compétences transférables et les métiers qui vous correspondent vraiment grâce à un bilan de compétences complet et personnalisé. Nos consultant(e)s vous aideront à faire le point sur votre parcours et à identifier
les opportunités professionnelles qui s’offrent à vous.

Durant votre bilan de compétences, vous pourrez identifier :

Le ou les métiers qui vous correspond(ent) vraiment en fonction de vos aspirations profondes (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité et vos talents),
Les démarches concrètes à accomplir pour exercer ce nouveau métier, notamment les formations à réaliser et comment les financer (projet de formation),
Les atouts que vous possédez pour réussir. Votre consultant(e) est là pour vous aider à à franchir le pas et à vous lancer.

Le bilan de compétences selon la méthode ORIENTACTION est un véritable tremplin pour prendre confiance en soi et changer enfin de métier !

ORIENTACTION, leader du bilan de compétences

Emeric Lebreton, Tribune libre, Accompagnement RH, Égalité hommes-femmes, Ressources humaines, Parité en entreprise, Inclusion en entreprise, Diversité des genres, Politique RH équitable, Leadership féminin, Formation anti-discrimination, Équité salariale, Conciliation travail-famille, Évolution de carrière, Empowerment féminin, Sensibilisation à l'égalité, Recrutement inclusif, Bien-être au travail, Dialogue social, Culture d'entreprise inclusive, Mixité des équipes, Mentorat féminin, Droits des employées, Formation continue équitable, Égalité des chances

Une méthode créée par un docteur en psychologie

Emeric Lebreton, docteur en psychologie, a personnellement accompagné plus de 1000 personnes en bilan de compétences. Son expertise allie recherche académique et expérience pratique. Il est l’auteur de best-sellers tels que « Ce que j’aimerais te dire », « Robot Révolution » et « Tout le monde peut coacher ». Son approche transcende le bilan de compétences traditionnel, offrant une expérience transformatrice centrée sur le potentiel individuel. Faire appel à ORIENTACTION garantit un accompagnement professionnel et bienveillant vers l’épanouissement personnel et professionnel.

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Ils parlent de nous

La deuxième étape pour changer de métier : vous faire accompagner dans la réalisation de votre projet

Changer de métier est un projet de long terme. Être accompagné(e) par un(e) consultant(e) qui vous suivra tout au long de la démarche, c’est :

Augmenter vos chances de réussite,
Réduire votre niveau de stress,
Améliorer votre confiance en soi.

Voici les prestations complémentaires qu’ORIENTACTION vous propose pour réussir cette transition professionnelle :

L’outplacement : cette prestation permet d’être accompagné(e) dans la recherche d’un nouvel emploi. Elle comprend la refonte complète de vos outils de recrutement.
L’accompagnement à la création d’entreprise : pour les futur(e)s entrepreneur(e)s, cette étape est indispensable pour préparer un projet qui a du sens et se donner toutes les chances de réussir!
L’accompagnement à la VAE : si un diplôme est nécessaire pour réussir, alors vous pouvez opter pour cette solution pour obtenir votre diplôme sans avoir à vous inscrire à une formation.
Le coaching : cette prestation vous permet d’être accompagné(e) surtout sur la persévérance et la confiance en soi nécessaires pour réussir.

Profitez d’un suivi personnalisé avec l’un(e) de nos consultant(e)s pour définir vos objectifs, élaborer un plan d’action et surmonter les obstacles.

Que vous souhaitiez savoir comment changer de métier ou que vous cherchiez des avis éclairés sur des métiers spécifiques, nos expert(e)s sont là pour vous guider.

Comment faire prendre en charge son accompagnement ?

Il existe plusieurs solutions de financement pour obtenir la prise en charge de votre bilan de compétences.

ANFH : destiné aux agents de la fonction publique hospitalière, ce dispositif permet un accès facilité au bilan de compétences dans le cadre du développement professionnel.

Employeur : votre employeur peut être le partenaire de votre évolution professionnelle, en finançant votre bilan de compétences pour favoriser votre croissance au sein de l’entreprise.

CPF : le fameux Compte Personnel de Formation, qui permet à tout individu de financer diverses formations, y compris le bilan de compétences.

Financement perso : il est possible de financer soi-même son bilan de compétences, avec des facilités de paiement pouvant s’étendre jusqu’à 24 fois pour alléger l’impact financier.

L’AIF avec France Travail : pour les personnes en recherche d’emploi, ce dispositif peut offrir un soutien financier pour réaliser un bilan de compétences.

AGEFIPH : pour les personnes en situation de handicap, l’AGEFIPH peut proposer des aides spécifiques pour financer un bilan de compétences.

Je souhaite être conseillé(e)

Douze exemples de personnes qui ont changé de métier avec ORIENTACTION

Voici douze témoignages de personnes ayant changé de métier grâce à ORIENTACTION, reflétant une variété de professions.

Martin, 42 ans

Je suis médecin et je voulais changer de métier. Grâce à ORIENTACTION, j'ai pu trouver une nouvelle voie qui me passionne et qui est en accord avec mes compétences.

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Claire, 35 ans

En tant que fonctionnaire, je ne savais pas par où commencer pour changer de métier. Les conseils et le soutien de d’ORIENTACTION ont été essentiels pour ma réussite.

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Julie, 47 ans

Enseignante depuis 20 ans, je souhaitais explorer de nouvelles possibilités. ORIENTACTION m'a aidée à me reconvertir dans le domaine du développement durable.

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Ahmed, 34 ans

J'étais vendeur et je cherchais un métier plus en lien avec mes valeurs. ORIENTACTION m'a orienté vers le travail social, où je me sens utile chaque jour.

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Chloé, 29 ans

J'ai toujours été passionnée par la mode mais je travaillais dans la finance. Avec ORIENTACTION, j'ai réussi à faire le saut vers une carrière de styliste.

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Jean, 50 ans

Ancien chef cuisinier, l'envie de changer était forte. ORIENTACTION m'a découvert une passion pour la photographie culinaire.

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Fatima, 38 ans

Étant technicienne en laboratoire, j'avais besoin de plus de contact humain. ORIENTACTION m'a reconvertie en assistante sociale.

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Lucas, 28 ans

Ingénieur en informatique, je voulais un métier qui me permette de voyager. Grâce à ORIENTACTION, je suis maintenant guide touristique.

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Sophie, 56 ans

Comptable de formation, j'ai toujours eu une âme d'artiste. ORIENTACTION m'a aidée à réaliser mon rêve de devenir peintre professionnelle.

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Patrick, 48 ans

Ancien pilote, je cherchais à me poser. Avec ORIENTACTION, j'ai trouvé ma voie dans l'enseignement de l'aéronautique.

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Li, 40 ans

Architecte, je souhaitais me tourner vers l'éducation. ORIENTACTION m'a aidé à devenir professeure d'arts plastiques, ce qui correspond parfaitement à ma passion pour la création.

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Amina, 37 ans

En tant que biologiste, je voulais me rapprocher de la nature. ORIENTACTION m'a orientée vers une carrière en écotourisme.

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Nos trucs et astuces pour réussir à changer de métier

Changer de métier est une démarche significative qui peut revitaliser votre vie professionnelle. Voici dix conseils pratiques pour réussir cette transition de manière efficace :

Astuce 1.

Évaluation personnelle

Commencez par identifier vos compétences, vos passions et vos valeurs. Une analyse approfondie de vos intérêts et de vos atouts vous aidera à choisir un métier aligné sur vos aspirations personnelles. Vous pouvez le faire au cours de votre bilan de compétences.

Astuce 2.

Recherche approfondie

Informez-vous sur les secteurs d'activité et les métiers qui vous attirent. Étudiez les tendances du marché, les perspectives d'emploi, et les compétences requises pour les postes qui vous intéressent.

Astuce 3.

Formation et compétences

Déterminez si vous avez besoin de formation supplémentaire ou de certifications pour entrer dans votre nouveau domaine professionnel. Beaucoup de carrières exigent des qualifications spécifiques.

Astuce 4.

Tentez d’acquérir une expérience pratique

Tentez d’acquérir une expérience pratique dans le nouveau domaine, que ce soit par des stages, du bénévolat ou des emplois à temps partiel. Cela peut être crucial pour renforcer votre CV.

Astuce 5.

Réseau professionnel

Élargissez votre réseau en vous connectant à des professionnels du secteur. Les contacts peuvent vous fournir des renseignements précieux et parfois même des opportunités d'emploi non publiées.

Astuce 6.

Planifiez vos finances pendant cette période

Assurez-vous d'avoir une stratégie financière solide pendant la période de transition, car changer de métier peut souvent entraîner une période de revenus réduits.

Astuce 7.

Vous faire conseiller

Envisagez de consulter un(e) conseiller(ère) en orientation professionnelle. Ces expert(e)s peuvent offrir un soutien précieux et des conseils adaptés à votre situation personnelle.

Astuce 8.

Préparez vos futurs entretiens de recrutement

Maîtrisez l'art de l'entretien d'embauche en vous préparant à parler de votre changement de carrière de manière positive, en mettant en avant les raisons de ce choix et les compétences transférables que vous êtes susceptible d’apporter.

Astuce 9.

Soyez patient(e) et persévérant(e)

Soyez prêt(e) à faire face à des refus et à être confronté(e) à des obstacles. Conservez une attitude positive. La persévérance est essentielle car les transitions de carrière peuvent prendre du temps.

Astuce 10.

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Veillez à maintenir un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle durant cette période de changement pour réduire le stress et rester motivé(e).

En suivant ces conseils, vous serez mieux préparé(e)pour naviguer avec succès dans le processus de changement de métier, maximisant ainsi vos chances de trouver une carrière enrichissante et satisfaisante.