C’est quoi une mentalité de croissance ?

1. Apprentissage continu

Les personnes ayant une mentalité de croissance voient les défis comme des opportunités d’apprendre et de grandir. Elles croient que chaque expérience, qu’elle soit positive ou négative, contribue à leur développement.

2. Effort et persévérance

Elles valorisent l’effort et voient la persévérance comme la clé du succès. Elles ne se découragent pas facilement face aux obstacles, mais plutôt les affrontent en cherchant à s’améliorer.

3. Acceptation des erreurs

Les erreurs et les échecs sont considérés comme des étapes normales du processus d’apprentissage, et non comme des preuves d’incapacité. Les personnes dotées d’une mentalité de croissance apprennent de leurs erreurs plutôt qu’elles ne les craignent.

4. Adaptabilité

Elles sont ouvertes au changement et à l’innovation. Elles ne se contentent pas de rester dans leur zone de confort, mais cherchent constamment à se dépasser.

5. Vision positive des critiques

Elles voient les critiques constructives comme des occasions d’apprendre et de progresser. Elles sont ouvertes aux feedbacks et les utilisent pour s’améliorer.

En somme, adopter une mentalité de croissance permet de mieux naviguer dans la vie, en transformant les défis en opportunités et en se libérant des limitations que bien souvent nous nous imposons.

Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et PDG du groupe ORIENTACTION (28/08/2024)

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