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Reste à charge pour votre compte CPF : tout ce qu’il faut savoir

À la une 4 min. de lecture 30.04.2024

Avec les récentes modifications apportées au système du Compte Personnel de Formation (CPF) prenant effet le 1er mai, une nouvelle ère s’annonce pour le financement de vos formations, bilans de compétences, accompagnements à la création d’entreprise et accompagnements à la VAE.

Chez ORIENTACTION, nous souhaitons vous guider à travers ces changements et vous montrer comment continuer à investir dans votre développement professionnel.

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Qu’est-ce qui change avec votre compte CPF ?

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour faire le point sur votre carrière et réfléchir à une reconversion. Auparavant, les fonds accumulés sur votre CPF couvraient dans la plupart des cas intégralement les frais.

Désormais, anticiper un investissement personnel de 100 euros sera nécessaire pour lancer toute nouvelle formation et ce à partir du 1er mai 2024. Cette évolution incarne un pas vers plus d’engagement personnel dans le parcours de formation.

Pourquoi cette évolution ?

Les objectifs visés 

  • Réduction des fraudes : assurer une meilleure sécurisation des fonds accordés.
  • Sélection rigoureuse : encourager les bénéficiaires à opter pour des formations en adéquation avec leurs réels besoins professionnels.
  • Optimisation budgétaire : contribuer à une économie générale, permettant ainsi une redistribution plus judicieuse des ressources.

Exceptions à la règle

Il est important de noter que certaines situations bénéficient d’une exemption de cette nouvelle mesure, notamment :

  • Les demandeurs d’emploi ne sont pas concernés par cette contribution.
  • Les formations partiellement financées par l’employeur échappent également à cette règle.

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Comment accéder à vos droits ?

Si vous êtes déjà inscrit, une simple connexion à votre espace Mon compte formation suffit pour évaluer vos droits disponibles.

Vous êtes un nouvel utilisateur ? Vous pouvez vous enregistrer en quelques étapes, muni de votre numéro de sécurité sociale, pour découvrir votre capital formation (régulièrement alimenté jusqu’à un maximum de 5 000 euros.)

Maximiser l’utilisation de votre CPF chez ORIENTACTION

ORIENTACTION se positionne comme votre partenaire idéal pour valoriser votre CPF. Que ce soit pour une reconversion professionnelle ou l’acquisition de nouvelles compétences, nous vous offrons un éventail de formations alignées avec vos aspirations professionnelles.

Notre mission est de vous aider à naviguer dans ces changements et à maximiser l’impact de votre CPF sur votre carrière.

La réforme du CPF représente une évolution significative dans le paysage de la formation professionnelle en France.

ORIENTACTION est engagé à vous soutenir dans cette transition, vous offrant conseil, accompagnement, et une offre de formation adaptée à vos besoins professionnels. Ensemble, faisons de cette mise à jour une opportunité de croissance et d’épanouissement professionnel.

Pour plus d’informations sur nos formations et pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre CPF, contactez-nous dès aujourd’hui au 02 43 72 25 88*(*numéro national).

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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (29/04/2024)

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Le cycle du plaisir et de la douleur

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Quelle est la définition d’un bilan de compétences ?

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Pourquoi les êtres humains agissent-ils ?

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Comment définir un projet professionnel réaliste et réalisable ?

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Réaliser son bilan de compétences avec l’AFDAS

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Comment « switcher » avec un bilan de compétences ?

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Qu’est-ce qu’une faille narcissique ?

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Cinquante messages positifs d’encouragement

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En quoi le bilan de compétences peut-il être une solution pour traiter la souffrance au travail ?

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Nous vous accompagnons !

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre reconversion ou dans votre évolution professionnelle par un expert, contactez ORIENTACTION.

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Par téléphone au 02 43 72 25 88

Ou par email à l’adresse info@orientaction.com

ORIENTACTION c'est :

  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non-jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
  • Un organisme de formation certifié QUALIOPI.
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Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition

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Osez le bilan de compétences pour mettre fin au mal-être au travail !

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Osez le bilan de compétences pour mettre fin au mal-être au travail !

Le bilan de compétences est la clé pour mieux vous connaître, découvrir vos aspirations et vos compétences, et pour élaborer un projet professionnel qui vous épanouira.

Cela vous permettra de gagner en confiance, d’atteindre vos objectifs et de retrouver le bien-être au travail.

Plus de 65 000 personnes ont déjà franchi le pas dans l’une de nos 550 adresses en France, avec un taux de satisfaction de 98% !

Le bilan de compétences bénéficie du soutien des pouvoirs publics et peut être financé par le CPF (reste à charge possible, sous réserve d’éligibilité), le plan de formation, France Travail ou l’ANFH.

Découvrez ce livre apaisant à offrir aux gens que vous aimez

Il n’est pas toujours facile de savoir comment s’y prendre lorsqu’un proche subit des difficultés ou des épreuves. Comme l’aider ? Que lui dire ? On se sent parfois démuni devant la souffrance de ceux que l’on aime…

Ce livre – comme une confidence, un murmure susurré dans le creux de l’oreille – offre un grand réconfort à glisser entre toutes les mains.

En s’appuyant sur des histoires, des poèmes et des citations, l’auteur propose de réfléchir sur la recherche du bonheur, la colère, le deuil, la vieillesse ou encore la malchance.

Il célèbre les attitudes positives, humaines et bienveillantes et tous les bonheurs de la vie.

Il invite à considérer le monde avec un regard neuf, pour trouver les moyens de rebondir, d’aller mieux et, au final, de réussir sa vie.

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