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Oser le bilan de compétences à Tours

Reconversion pro 6 min. de lecture 08.04.2024
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Tours, ville d’art et d’histoire au cœur de la vallée de la Loire, se révèle être un carrefour de vie, d’éducation et d’opportunités professionnelles.

Au-delà de ses paysages époustouflants et de son patrimoine culturel riche, Tours est une terre fertile pour ceux qui aspirent à un développement personnel et professionnel.

Le bilan de compétences à Tours apparaît comme une démarche essentielle pour les individus souhaitant prendre un nouveau départ professionnel, réaligner leur parcours avec leurs aspirations réelles, ou tout simplement, mieux se comprendre dans un contexte professionnel en mutation.

1. Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un parcours d’auto-évaluation professionnelle permettant d’analyser en profondeur les compétences, aptitudes et motivations afin de forger un projet professionnel cohérent ou de valider un projet de formation.

Adapté à une audience variée, allant des salariés en quête d’évolution aux personnes envisageant une reconversion professionnelle, ou aux professionnels désirant clarifier leurs objectifs de carrière, le bilan offre une pause réflexive précieuse pour envisager sereinement l’avenir professionnel.

2. Le bilan de compétences à Tours

Le parcours du bilan de compétences à Tours se déploie en trois étapes, permettant une approche globale et personnalisée de votre projet professionnel :

  • La phase préliminaire : la première étape du bilan pose les jalons de l’accompagnement. Il s’agit de définir les attentes, clarifier les objectifs et établir une relation de confiance entre le bénéficiaire et le conseiller. Cette phase préparatoire est cruciale pour personnaliser le parcours qui suivra.
  • La phase d’investigation : véritable cœur du bilan, cette étape invite à une introspection guidée et profonde. Grâce à une suite d’entretiens, de tests et d’exercices, cette étape permet de révéler les compétences, découvrir les passions, et envisager des orientations professionnelles alignées avec les aspirations personnelles.
  • La phase de conclusions : La conclusion du bilan est le moment de synthèse et de projection. Il s’agit de rassembler les découvertes réalisées pour cristalliser un projet professionnel solide, accompagné d’un plan d’action détaillé, marquant les étapes futures nécessaires à la réalisation des ambitions professionnelles identifiées.

3. Comment financer son bilan de compétences à Tours ?

À Tours, plusieurs options de financement sont disponibles pour entreprendre un bilan de compétences, rendant cette démarche accessible à tous :

  • CPF (Compte personnel de formation) : profitez de vos droits à la formation pour couvrir les frais du bilan, une solution directe et sans coût additionnel.
  • Engagement de l’employeur : dans le cadre du plan de développement des compétences, cette voie est particulièrement adaptée aux salariés cherchant à évoluer professionnellement.
  • Support de France Travail : l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) représente une opportunité pour les demandeurs d’emploi éligibles à un accompagnement financier.
  • Autres dispositifs : le financement personnel reste une option viable, tandis que des aides spécifiques peuvent être disponibles selon votre secteur d’activité ou votre situation professionnelle.

4. Les bénéfices du bilan de compétences à Tours

Le bilan de compétences à Tours s’avère être un investissement judicieux avec des retombées positives à différents niveaux :

  • Immédiatement, cette démarche offre une clarté renouvelée sur les compétences et les aspirations, injectant un nouvel élan dans la vie professionnelle.
  • À moyen terme, le bilan de compétences à Tours éclaire le chemin vers l’élaboration de projets professionnels alignés sur vos véritables aspirations, rendant les transitions ou reconversions plus fluides.
  • À long terme, le bilan solidifie les fondations d’une carrière enrichissante et épanouissante, en harmonie avec les ambitions personnelles et professionnelles, tout en renforçant l’employabilité durablement.

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5. ORIENTACTION à Tours : un phare dans votre parcours professionnel

À Tours, ORIENTACTION se distingue par un accompagnement sur mesure dans votre bilan de compétences.

Nos consultants en bilan de compétences, experts en orientation professionnelle, emploient des méthodes avant-gardistes et une écoute attentive pour vous guider à chaque étape.

Nous nous engageons à révéler votre potentiel, à clarifier vos objectifs professionnels, et à élaborer avec vous un itinéraire personnalisé vers la réussite.

Embarquez pour un futur professionnel épanouissant

Pour les personnes vivant à Tours et qui aspirent à explorer de nouveaux horizons professionnels, ORIENTACTION ouvre ses portes pour un premier rendez-vous gratuit et sans engagement.

Osez le bilan de compétences à Tours et initiez un périple révélateur vers un avenir professionnel où vos aspirations et compétences convergent.

Avec ORIENTACTION, découvrez les voies infinies s’ouvrant à vous et engagez-vous dans un voyage vers l’excellence professionnelle. Votre exploration vers un accomplissement professionnel unique commence maintenant, guidée par notre expertise et votre volonté de réussite.

Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (08/04/2024)

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  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non-jugement,
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