Réussir sa reconversion dans le domaine de l’évènementiel

Reconversion pro 4 min. de lecture 15.02.2024

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Le domaine de l’évènementiel, avec sa diversité de rôles et sa dynamique créative, attire de plus en plus de personnes en quête de reconversion professionnelle. Ce secteur, alliant créativité, organisation et communication, offre une gamme variée de métiers pour ceux qui aiment les défis et la gestion d’événements.

Dans cet article, nous explorons les différents métiers de l’évènementiel, les compétences nécessaires, ainsi que le rôle d’ORIENTACTION et du bilan de compétences dans la réussite d’une telle reconversion.

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1. Les métiers du secteur de l’évènementiel

Organisateur d’évènements/Planificateur d’évènements

Formation : diplôme en communication, marketing, ou dans le domaine de l’hôtellerie-restauration.

Des formations spécifiques en gestion d’événements sont également accessibles.

Compétences : créativité, sens de l’organisation, gestion du stress, compétences en négociation et communication.
Rémunération : variable selon l’expérience, généralement entre 25 000 et 45 000 euros annuels.

Chargé de communication évènementielle

Formation : diplôme en communication, relations publiques ou journalisme.
Compétences : excellentes capacités rédactionnelles, aisance relationnelle, maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.
Rémunération : environ 30 000 à 40 000 euros annuels.

Technicien audiovisuel

Formation : CAP/Bac professionnel en audiovisuel ou une formation spécifique dans le son, la lumière ou la vidéo.
Compétences : compétences techniques pointues, capacité à travailler en équipe, résolution de problèmes techniques sous pression.
Rémunération : entre 20 000 et 35 000 euros annuels.

2. Les soft skills favorisant l’accès aux métiers de l’évènementiel

Adaptabilité et flexibilité : capacité à gérer les imprévus et à s’adapter à différents types d’événements.
Gestion du temps et de projets : compétences essentielles pour respecter les délais et gérer efficacement plusieurs tâches.
Compétences interpersonnelles : aisance dans les relations avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe.
Créativité et innovation : développer des concepts uniques et mémorables pour chaque événement.

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3. Le bilan de compétences ORIENTACTION : une démarche indispensable pour sécuriser sa reconversion

Pour ceux qui envisagent une reconversion dans le domaine de l’évènementiel, ORIENTACTION propose un accompagnement personnalisé via le bilan de compétences. Cette prestation permet d’identifier les compétences transférables, d’évaluer les intérêts professionnels et de fournir des conseils sur les formations et les opportunités de carrière dans l’évènementiel. ORIENTACTION accompagne les candidats à chaque étape de leur reconversion, en leur offrant les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans ce secteur dynamique.

Conclusion

Se reconvertir dans le domaine de l’évènementiel offre des opportunités passionnantes pour ceux qui cherchent à allier créativité, organisation et interaction sociale. Que ce soit en tant qu’organisateur d’événements, chargé de communication, ou technicien audiovisuel, chaque métier requiert un ensemble unique de compétences et de talents.

Avec l’aide d’ORIENTACTION et d’un bilan de compétences, la reconversion peut devenir une transition fluide vers une carrière enrichissante et stimulante dans l’évènementiel.