Dans quel métier se reconvertir quand on est conseiller principal d’éducation (CPE) ?

Reconversion CPE : quelles raisons peuvent pousser ce professionnel à changer de métier ?

Les missions d’un CPE (conseiller principal d’éducation) se révèlent pour la plupart stimulantes et valorisantes. Néanmoins, le métier présente aussi quelques difficultés.

Ainsi, les responsabilités importantes amènent souvent ce professionnel à faire des heures supplémentaires (non rémunérées).

Par ailleurs, il doit parfois prendre des décisions difficiles, comme l’exclusion d’un élève, par exemple. Au cours de sa carrière, le CPE fait face à de nombreuses situations conflictuelles. En tant que médiateur, le conseiller principal d’éducation doit alors parvenir à un terrain d’entente entre les différentes parties en cause.

La charge de travail, les responsabilités et le contexte parfois tendu peuvent devenir au bout de quelques années une source de stress trop importante. Un CPE peut alors souhaiter se reconvertir vers un métier moins exigeant mentalement. Des problèmes de santé peuvent également le contraindre à changer de profession.

Reconversion CPE : quelles voies professionnelles valoriseraient le plus vos compétences acquises ?

En ayant exercé le métier de CPE pendant plusieurs années, vous possédez des compétences et qualités très recherchées. Il est important de connaître les voies professionnelles qui mettraient le plus en valeur ces aptitudes.

Ainsi, pour faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement scolaire dans lequel vous avez exercé, vous avez dû faire preuve de pédagogie. Votre sens de l’écoute vous a aussi aidé à assurer un rôle de médiateur entre les élèves et l’équipe enseignante.

Ces deux qualités seraient particulièrement valorisées dans le secteur de l’enseignement ou le secteur social. Si vous aimez avant tout aider les autres, vous pourriez ainsi envisager les métiers d’éducateur spécialisé, assistant social…

Vous avez également développé votre sens de l’organisation afin d’assurer différentes missions, telles que la gestion du planning des assistants d’éducation, l’organisation des élections des délégués de classe… Cette qualité, ajoutée à votre sens du contact, faciliterait une reconversion dans l’événementiel notamment.

En relation constante avec l’équipe éducative, vous savez aussi travailler en équipe. Si vous souhaitez conserver cet aspect relationnel avec vos collègues dans votre futur métier, vous pourriez mettre à profit cet atout en vous orientant vers les secteurs de l’insertion ou du paramédical (équipes pluridisciplinaires).

En outre, si vous exercez votre métier depuis au moins cinq ans, vous pouvez passer le concours pour devenir inspecteur de l’éducation nationale.

Pourquoi un bilan de compétences ORIENTACTION est-il conseillé avant de se lancer dans une reconversion ?

Le bilan de compétences ORIENTACTION constitue un moment privilégié pour faire le point sur vos besoins, vos envies, vos forces et vos axes de développement. Cette démarche représente un véritable tremplin pour entreprendre un changement positif dans votre vie.

La finalité est la construction d’un projet professionnel qui réponde à vos besoins essentiels et votre personnalité profonde. Mettre à profit vos qualités et talents naturels se révèle également important. Ces deux conditions vous garantiront d’être heureux et performant dans votre nouvelle activité.

Un consultant ORIENTACTION à votre écoute vous accompagne durant toutes les étapes du bilan de compétences. Il/elle est ainsi à vos côtés pour :

• Vous préparer au changement ;
• Construire et valider un projet professionnel à la fois porteur et fait pour vous ;
• Formaliser un plan d’action pour atteindre votre objectif sereinement.

Auteur : Sandra Grès (20/02/2023)

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